面经详情

面试过程： 一面： 群面，一个小组12人。在北京电信的总部（朝阳门站）。三个面试官以及一个主持人。 先开始是每人一分钟自我介绍。会计时。到时就直接下一个人。这个时候3个BOSS不怎么看着你，，所以还是主要对着大家就好了。很多牛人，都是国外的学校回来的，英国什么什么学校，什么孔子学院，什么中央电视台实习过的，什么500强实习过的。人才济济。 然后小组讨论30分钟。我们的题是S公司有一个广告方案，计划100W，分为楼盘20W，多媒体网络20W，电视20W等5部分，作为网络行业的某公司，计划是40W的广告费用。作为销售经理，如何与S公司进行合作。列出了3个S公司的人员，与他们进行接洽。制定方案。 其次3分钟总结。我们的总结人真是完美啊，1秒都不剩！ 最后15分钟，3个BOSS看心情提问，主要还是针对他们感兴趣的人。...查看更多

1.笔试 内容没有技术类问题，都是公务员行测那套 2.一面，无领导讨论，本人被刷 3.二面应该是半结构面试 对于国企，你的奖学金，学生会，学校学历很重要，至于你的技术反而真心不重要（即便你说：我面试技术岗位）。运营商处于饿不死，富不了阶段，以后越来越悲剧，工资也不会怎么样。...查看更多

电信客服面试通过后会通知培训时间，面试比较简单，培训开始后会培训一段时间就考试，考试分为理论考试和操作考试。都是在电脑上考。 考试前不会通知，直接让你去考试，如果培训过程中没有吸收这些知识，考试时就不知道或者想不起来了，因为涉及到很多的东西，包括一些问题的处理方式，电信知识。操作就是让你自己去接真实的电话，然后老师在后台听你接电话的录音，还有辅导员会在培训室放一些同学的录音出来让大家听，让你说优点和缺点，找问题，说应该怎么改进。 第一轮接电话结束后大概在培训的第十天，如果你被培训老师发现接电话出现了问题，直接通知淘汰。这样前面花的时间就白花了，没有一分钱，而且也不给你留下来的机会。 不管你之前是怎么努力的，如果老师觉得你不行就不行，当场走人，不留情面，太坑了，白干了，真是不值得！建议大家不要去，里面是吃力不讨好的！...查看更多

笔试是在南充考的 投递的是南充分公司的渠道经理，然后城北新区的公司，几个区县都要招 面试第一步自我介绍 然后是无领导小组 完了之后就是提问 其实电信招渠道招得很明白，就是招跑销售跑市场的，所以有很多往届的非电信体系内的电信“临时工”来应聘，然后面试官直接告诉了面试者这个有可能还要下乡 提问面试官的提问大多数简历上干过销售卖过手机和在电信公司干过的 所以是不是他们要招的也一目了然 所以，想去的，最好暑假去电信实习 非技术岗17年就这一个岗位所以我就投的这个 然后，就没有了。...查看更多