面经详情

当时是先去医院面试的，和人事聊了好久，感觉还不错，后来又跟人事经理面试了，最后三面是去集团总部面试的，总的来说，这边的人力资源面试还是挺严格的，说实话，当时的HR给过我的一些建议还挺受用的，虽然最后由于时间原因没有去，但是还是觉得这是一个可以发展的地方，如果有机会我还会选择回去，毕竟要比某些只会给人画大饼的小私企好多了……...查看更多

一般有三轮面试，第一轮由人事经理进行电话面试，主要看应聘者的学历、工作经验、业绩、未来工作规划等，对应聘者进行初步的筛选。第二轮由分公司总经理面试，主要看应聘者的思维逻辑能力、沟通交流能力、业务能力等多方面，以及与岗位的匹配度等。第三路由大区总经理视频或者电话面试。面试流程严谨规范，建议应聘者在面试之前多多了解公司的资料以及这个行业。...查看更多

面试官很亲和，比较紧张，努力把自己最好的一面展出来就好。 周六（11月10日）进行了日语笔试，电话面工作人员通知说这周六（16）或者周日（17）安排面试，看来不知道是骗我们还是刷了我们，IPAT测试也做了 他们说IPAT65分就给过 还说IPAT基本不刷任何人 试或者一对一面试。...查看更多