面经详情
匿名用户
面试了职位:电话销售-兼职
确定通过
HR很热情,主要介绍待遇和业务情况
还可以吧,虽然说的是数据分析和筛选,实际就是电话销售,当天面试,当天就会告诉要不要你,要的话会给你介绍业务,如果有时间可以当天上岗。
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匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
一面程序:面试现场有很多人,等了一个小时20个人一起开始面试,基本轮流一分钟自我介绍,面试官提问能不能接受加班和搬家之类的,也重视有没有类似的销售经验。主要表达流畅,态度自信开朗,有类似经验就ok了。基本是几十人选10个进行复试,当场可知道结果。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
面试过程:先去前台签到,然后前台会联系给你打电话的那个HR,这期间要填一份他们公司的个人信息类似于简历的表格。之后等HR来后便开始第一次面试。HR会看着你的基本信息大概的聊聊你之前做什么工作,为什么辞职,为什么要来这里,职业规划是什么,想要的上司是什么样的。如果他觉得你OK,过一小会便会安排相应的经理过来面试。我面试的是二手汽车事业部,那个经理问的还是挺详细的。问我有没有做过销售,怎么才能做好销售,对汽车有没有了解,如何才能很好的开展工作,职业规划等等。完了之后他说对我的感觉挺好的,让我第二天去上班。
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Q:怎么样才能做好一个销售。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
感觉靠谱
经理一人面试,比较简单,马上决定是否要你,首先会问你有没有地产销售方面的知识,对地产有没有了解,没经验也无所谓,会培训的。另外 强调工作时间,再一些可能就是让你对自己做个自我介绍之类。
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Q:自我介绍,平实点比较好。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
未通过
第一轮:群面。十几个人一起面试,主考官问了三个问题“:1.自我介绍 2.工作中遇到过最大的打击和解决的办法 3.用一句话介绍自己。 第二轮:第一轮的面试,通过了2个同时面试,由另外一个hr问很多详细的问题。
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Q:用一句话介绍自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
刚开始,HR先介绍了下公司的情况,然后就一个一个上去讲自己为什么想进百度,有珍爱网的,公务员,还有很多感觉很厉害,在社会上混的比较好的人物,作为一个小白心里非常紧张
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Q:你觉得你一个应届毕业生,你有什么优势所在
2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
确定通过
简单的自我介绍之后,介绍一下之前的工作主要内容和离职原因,以及为什么选择百度这个品牌
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Q:现场推销屁股垫,说出你所销售的屁股垫的优势
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
先打电话跟你说是别的岗位,不是销售,之后你同意面试之后和你约时间,到了之后就和你说工作特别简单,也没有考核要求,没有试用期。但是工资高啊,还有餐补,多合适。之后就让你办入职了,体检都没有,签合同是和派遣公司签,而且合同上一个字都没有,就让你签名字,太坑了!进去之后先让你干几天轻松的工作,之后就说公司需要,要调岗,就变成电销了。一天三个小时的通话时长还有业绩要求,干不够就让你3个月之后走人,要求调岗确说没有岗位给你调。还不是辞退,逼着你自己离职,不然就天天找你谈话,说的话有多难听就不说了,反正再也不会进寿险公司了,简直了!
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Q:为什么不在上家公司工作了?
2 年前 发布
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