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HR很热情，主要介绍待遇和业务情况
还可以吧，虽然说的是数据分析和筛选，实际就是电话销售，当天面试，当天就会告诉要不要你，要的话会给你介绍业务，如果有时间可以当天上岗。

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匿名用户
电话销售代表
确定通过确定通过
先填写一份简历表，再由人事进行面试。人事会让你先做一段自我介绍，再了解你的基本情况，求职意向，工作规划。这个过程中主要考察你与人沟通的能力和语言表达的能力。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过感觉靠谱
刚开始，HR先介绍了下公司的情况，然后就一个一个上去讲自己为什么想进百度，有珍爱网的，公务员，还有很多感觉很厉害，在社会上混的比较好的人物，作为一个小白心里非常紧张
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你一个应届毕业生，你有什么优势所在
2 年前 发布
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匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
一个挺年轻的面试官面试我们两个人，初面过了以后就是部门主管复试，问的问题和初试竟然一样，我就再回答了一遍，然后和主管进行了一次模拟销售过程。
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Q：1、对于尚德机构的了解。 2、为什么选择尚德机构。 3、为什么选择做销售。 4、对于电话销售的理解，谈谈电话销售和面推销售的区别。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
共分2轮 第1轮，小组组长群面。自我介绍，还有会针对你简历提问一些问题； 第2轮，部门主管，一面二。自我介绍，交流。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职，为什么选择58。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
简单的自我介绍之后，介绍一下之前的工作主要内容和离职原因，以及为什么选择百度这个品牌
包含1个问题，1个回答
Q：现场推销屁股垫，说出你所销售的屁股垫的优势
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过确定通过
在一个微信公众号发布的，去了以后还在听两个小时的演讲，有好多公司，选了广发银行以后，进入一个小型的会议室，一个一个的自我介绍，再然后一个一个的讲自己的工作经历以及经验，再然后面试官一个一个的问来广州的原因，选择广发的原因，岗位价值，等等，然后在每个人提出一个问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后HR（业务主管）开始像我介绍公司的工作内容，主要就是通过电话联络，了解服装、快消品老板的需求，帮助他们去找网络分销渠道，要求每天要外出拜访一位顾客，否则加班到晚上8:30，期间她还接了一通顾客的电话，并成功邀约了明天面谈，她的话术很娴熟。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
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