面经详情

整体聊得很轻松。一面，一开始只有一个面试官，简单问了一下简历里面的问题，实习经历，然后自己个人的评价，学校中最成功的最失败的事，都是些常规面试题。然后聊到对测试的认知的时候，我把之前做测试写的文档给了面试官，又恰巧又来了一个面试官。 两个面试官看完我的文档以后，第二个面试官给了我一个情景，大概是“入职以后向老员工请教问题，老员工因为各种原因显得比较不耐烦，但最终还是把解决方法告诉你，问这个过程中的心态变化。”一面之后直接说了还不错，在3月底前给通知。结束后6天接到2面电话。 ...查看更多

觉得公司管理比较差，很混乱，约的2点半，2点钟到了，开始排队，面完都6点了。面试官有点不苟言笑，并不是十分友善。 一面的时候感觉他们想招的技术方向和我不是很吻合，所以很多题目都没有答上来，我都觉得没有啥希望了，又说不是很吻合我们，但是好像又能录用，你再去二面看看，二面还是技术，面试官先写了个指针的定义，问我区别，然后又让我程序中找错，最后再手写一个关于链表指针的程序。三面就纯属hr面，问问为什么去上海啊，薪资啊之类的。 ...查看更多

笔试一轮，面试分两轮。IT和财务的先笔试，笔试完后接着面试，我面试的是IT类。一面是群面，20个人聚集围坐在一个会议室里，然后面试官介绍面试流程，先是即兴演讲，每个人面前都有一张卡片，根据卡片内容即兴演讲，按顺序来，到你的时候才能翻开卡片，有15秒思考时间，90秒演讲时间。卡片内容是一些网络热词和图片，我们当时的词有O2O 我们 女神 we are伐木累 认真是一种态度等等。然后是无领导小组讨论，我们的题目是一款手机即将上市，要举行一个宴会，邀请各行业名流参加，受邀名单有8个，选出4个并排序，小组有20分钟时间讨论，时间到小组代表发表讨论结果。最后两个小组辩论...查看更多

一开始是测试组长面，问了很多在上个公司实习的时候做测试的一些流程做法，然后让给了一个界面问能想出哪些测试点，后面又问了下一些以后的规划；接着是hr面，因为在一面的时候说了以后想往自动化测试方向，而公司目前还是黑盒测试为主，hr在跟测试组长沟通过后说了很多很多关于测试的职业规划应该是怎么样的，感觉人很棒啊，也学到挺多的，后面问了些基本情况； 最后是技术总监面，上来问了下为什么从上个公司离职，然后也是问了下规划，又问了对公司还有对共享汽车的看法，最后问了排序算法的，一开始问快排原理答不上来，换成冒泡，答出来后还让用代码实现一下，也写出来了。大概就这样。 ...查看更多

首先是一份笔试题，包含一些测试理论和测试案例还有部分代码题，事件一个小时左右，做完测试经理简单面试了下，自我介绍，了解之前的工作经历，工作内容和职责，随便聊天，聊完之后问几个自己想了解的问题，没问题后让你先回去等消息，之后隔了两三天人事来电说初试通过，等复试，复试本来要去福州，后来之间电话面试了，面试的是好像测试总监和部门HR。很随机的问几个之前的公司经历，反正面试就是看你合不合面试官的口味，就这么简单，注意组织下言辞就好，当然专业的问题也得回答得不错。...查看更多