面经详情

先是简历初筛。第二轮是笔试，都是专业相关的题目，比如建造师考试题目。第三轮是HR直面，问了一些问题记不太清了，没有特别刁难。

1. 介绍最喜欢的游戏，并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。

问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判

一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。

单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。

小组面，首先自我介绍，结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。

面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。