面经详情
匿名用户
面试了职位:区域销售经理
未通过
销售总监很装逼,完全没有任何让人向往的地方
猎头介绍,面试前猎头姐姐三令五申的说明了一定要正装,一定要对公司产品熟悉。于是我傻呵呵的在烈火流苏的盛夏西装革履的来到订好的五星饭店咖啡馆面试,将网站上产品知识浏览一遍并做了思维导图,产品知识如数家珍。然后到了约定的地方,总监40+,带一丑女助理。坐下,没有寒暄,让自我介绍。哥就平实的将自己的姓名籍贯基本信息以及从业经理说了一遍,没有吹嘘。然后对方很惊讶,完了?我说完了,然后冷场三秒钟,让我问对公司的问题,然后就将自己准备良久的行业问题抛出,总监很冷淡的说是这样,但是总归还是可以卖到。哥又瞬间冷汗直流;再冷场三秒钟。。。。。还有问题吗?没了。 那就这样吧。起身,离开。瞬间感觉被耍了。。。。。。。出门十分钟,猎头姐姐打来电话问我感觉如何,我说我感觉没戏,她说是的,不要灰心,会继续帮我关注的。。。。。。so,我只想说我对这家企业已经灰心了。
Q:就这些?没有了?
1条回答
猎头
产品
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试就是做即兴演讲,每人准备三分钟,讲三分钟,上一个人讲的时候下一个人准备。我的题目是安全,还有互联网,英雄,富二代等等,题目估计都用了好几年了,然后大家都是有备而来,气场很足,个人感觉打动面试官需要不走寻常路,因为大部分人都是用议论文的方式来展开题目,例如提出观点,再列出例子,要是会讲故事的童鞋尽量发挥自己想象力,讲讲故事,最好幽默点,这样才能突围而出。
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Q:面试官不会问额外的问题,大家不会担心噢。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试过程: 简历筛选之后,就是群面,之后单面,群面的问题是,老客户签了协议买产品,但是欠钱不还,问我们怎么办。30分钟讨论,推荐一个陈述。最后,让我们三分钟介绍一下学校的美食,拿到offer的表现神马的 。 感觉销售,对你的语言能力,罗辑思维,语言组织能力有很大的要求。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
用于个很低阶HR来应付,一点都不专业,而且填完资料后等待时间将近10分钟,是对面试者最大的不尊重,边面试边玩手机,明显带有应付的表情。
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Q:你有K12的工作经验吗?我们需要K12经验丰富的人。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
毕业之后就一直在找工作,在网上也投了很多简历。突然有一天中午在吃饭的时候(早饭没吃就早饭中午饭一起吃,所以没到12点就吃饭了)就接到一个电话说是甘肃仕通招聘,一听甘肃仕通就觉得这个大公司一定要认真对待面试。所以就马上停止吃饭,认真和负责招聘的人聊了起来。
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Q:为什么要来这个公司?
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
面试流程清楚,面试官很亲切 感觉面试问题不难,都是之前在网站上了解的。 面试官让做了自我介绍和对公司的了解,耐心问了问题,并问我有没有问题,也都一一解答了,待遇和工资结构解释的非常清楚,让我对日系企业有了很清楚的认识,希望能够加入到积水。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
在面试过程中,我们交谈的问题主要围绕几个方面,1,一家成熟的企业未必是一个能有很好发展机会的地方。因为人多,人才多,你未必能比别人优秀。2,一家新的BU未必也能带来好的发展,因为创业型公司意味着发展是要承担一定的风险的。3,即有成熟平台,又开始新的篇章,这样的企业很少。我找到了。很不错。4,互联网思维看待员工福利,会发现不一样的角度。原来福利还可以这样玩,大开眼界,值得学习。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为会如何做好这份工作。
2 年前 发布
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积水创格
积水创格面试经验
积水创格面试经验:销售总监很装逼,完全没有任何让人向往的地方