面经详情

招聘网站上投递简历后，首先接到人事的面试电话，第一层电话后约定时间第二次正式面试，持续时间半小时左右，都是一些基本的信息了解。其中一个问题是过去的职业生涯中遇到最困难的一件事。 通过后约第二次面试，总经理直接面试，问的很详细，做单手法，项目开拓过程，对销售职业的看法，需要什么特质，还有，简历上的信息都会被问道。 后面人事再次和你面试，挨在一起的，向你再次介绍公司情况，说的很客观，问你对公司还有什么想要了解的，大多就这些，招聘会持续到十月份，这之间都是在比对。 另外，这个区域销售经理的职位负责的是山东、河南等几个省。目前公司十个人，五个销售，离职了一个，所以才有这个职位空缺。意大利独资企业，之前是合资的，中方移民了，目前的总经理是聘任的，不到四十岁的样子。...查看更多

面试的是管理培训生，小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂，主要有三个原因： 1.自己把整个过程当成了辩论赛，忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话，浪费了大家的时间， 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好，大家一定要确定好自己的角色！适合自己的，自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面，所以还不会套路，希望自己以后多多进步，大家也努力！...查看更多