面经详情

面试过程基本是两次,第一次在西直门,会有人力给你面试,如果觉得你还行的话,会推荐你去亦庄技术那里面试,到了亦庄会有技术人员给你面试,一般给你面试的都是技术大拿,所以基础的知识还要掌握的扎实一些,这是亦庄那边的面试, 我就是这个流程进来的, 16年之后 android开发人员面试一般在西直门，两轮都是在西直门,面试 跟开玩笑一样,无力吐槽。...查看更多

第一次的技术面，先做了一套Android的笔试题，有限时的。主要就是些关于四大组件、java基础、还有单例模式、ANR这些。一般有点经验的，这套题都能全部答上来。随后技术经理面试，口头主要是对笔试题有些地方详细问下，然后根据你的简历提一些额外的技术问题，难度也不是太大 。有幸进入第二次面试的话，基本就没什么问题了，主要是谈工资，一般会面试官会在网站上写的工资再压低一些。具体能谈多少，就看你自己了。...查看更多

技术面试和hr基本上态度都是非常好的，技术方面第一看java基础，还有android的基础问题，第二就是面试官抛出一个技术问题看你的解决方法是什么，第三条也挺关键就是看你工作经验，以前都处理过哪些问题，基本上都不算太难，只要你技术掌握够充分。 公司的hr基本上不会台为难你，主要看下你个人的工作态度是怎样，只要技术面试通过，就没什么大问题了。还有就是面试到确定入职时间持续一个月左右，比较长....查看更多

首先，来到公司先到前台签到，填写个人信息。然后前台的工作美女就给你一份笔试题跟一张表格带你到一间会议室里面填写，前台跟我说笔试题写好了就拿到前台给她就得了，也没限多少时间完成，我连填写表格加笔试题一共用了30多分钟。把笔试题交给前台的美女，她让我在会议室里面等一下，等了几分钟人事就过来跟我面试了，面试了一下，看到我是实习生感觉面试官对待的态度很应付样子，大概5分钟就面试完了，人事面试官说我出去找技术了跟我面试，出去不到一分钟又回来了，说今天面试就到此结束，回去等通知吧！...查看更多

1、先填写基本资料和心理测试题；2、第一面是技术面，由软件主管面试；3、我先做了一下简单的自我介绍，然后面试官开始问问题；4、主要问的是项目经验方面，问的比较细，包括各个模块的调试步骤、遇到的问题以及代码中的细节；5、发现我没有做过 framework 相关的经验，和他们公司要求不大一致；6、聊了 40 分钟，说后面等通知，后面还有面试，我没有等到。...查看更多

1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。 3 面试细节： 3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。 3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多