面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
一轮笔试,两轮面试,但感觉刷的人不多
第一轮是部门主管和人力面,会问一些专业问题,但感觉答得不好也没什么太大关系;第二轮是无领导,公司董事长会出息。
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匿名用户
实习生
感觉没戏
我是hr和leader一起面的 大概问了:你知道我们是什么公司吗?你了解我们是做什么的吗?你的主修课程是什么?你平常都喜欢干什么?总之他们就是想让你大胆放心的说 聊天那种感觉 简单的自我介绍也准备一下把 其他的没什么 因为自己的课程都学的和要做得不太一样 所以感觉leader觉得我跟这个工作没啥关联 但还是过了面试 拿了offer 而且他们人都很好。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一面部门老师专业要求+二面hr人生规划+三面部门领导,面试当天效率很高,一次三个面试。一面的时候会针对简历提出专业问题,比如你对岗位的认识,二面的hr特别能折腾,问了一堆职业发展规划的问题,三面的部门负责人相对轻松,简单介绍了链家网以及部门的岗位职责,挺好的。接着就被领出大门,静等佳音,不过等了好久也没回信,慢慢地对它的效率产生了疑惑。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的研究方向是?
2 年前 发布
3
匿名用户
档案管理员-实习生
确定通过
群面,无领导小组讨论,专业技能,自我介绍等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场部实习生
感觉没戏
进去后,面试官直接上英文。让我自我介绍,这个自我介绍,我比较中规中矩,面试官不太喜欢。面试官思维比较活跃,因此更偏爱思维更活跃的人。比如,你爱喝什么饮料,让你当场想创意,最后还回去还发了一篇英文资料,让翻译。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先是电面,问了一下自身的情况,也介绍了一下在Hays实习会是什么样的工作,然后约个时间进行面谈。一开始以为会全英文面试(因为邮件通知里有英文),去了说中文就可以。感觉和自己申请的职位有关,比较注重逻辑思考和总结能力,面试官对自己公司的介绍比较详细,Hays 的实习生会有专门的培训。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试官看上去有点疲劳,但是全场很专业。 应该是上一个实习走,要招新的。 问的问题就是保洁八大问,比如讲个你从事过的项目,你充当了什么角色。 强调问了你可以实习多久,很在意是否能坐满6个月。 一定要满6个月,不然对他们来说更迭太快是个负担。
2 年前 发布
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中瑞资本面试经验:一轮笔试,两轮面试,但感觉刷的人不多