面经详情

电话约面试，没有人事直接经理面试，自我介绍，然后主要根据简历来提问，相对提的问题没有那么尖锐，面试比较简单。

电话中专业的问了很多问题，态度很好，感觉公司文化很务实，态度很好，感觉公司文化很务实，面试流程也不是很复杂。

三面，网投的简历，一面地区经理，在咖啡馆，人很多，问题不是很难，主要是为什么选择这个行业和公司，二面大区经理，问的很基本的问题，实实在在回答就好，到三面就直接进了，后来地区不是自己想要的还是放弃了。

先开始时电话进行面试，后来电话和你了解个人信息后，其次再是安排了领导进行面试，三个人面试你，会问一些个人介绍，你的工作经验，你的优点是什么，你最失败的一次又是什么，三个人轮流的提问，你回答后，他们会记录对你的评价，过后三天，再等电话通知。

经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等

先进行了每人30秒的，然后进行无领导小组讨论，讨论了虎妈猫爸谁的教育理念更好，考官很风趣，整体很和谐，还有二面

1、第一轮人事面试，问一些基本问题。2，销售总监面试。主要是针对销售技巧问一些问题。总体而言都比较简单。