面经详情

是在当地通过视频和上海的总部进行面试的，地点是在上海总部，但是不属于平安总部集团，属于平安产险旗下的车险新渠道，而且管培生刚进去就是做电话销售，半年左右，然后看情况把你往内勤发展。

第一，笔试（基础代码知识和需求管理知识） 第二，主管面试（主要谈业务） 第三，部门负责人面试（主要谈经验、认识，以及文化匹配）

面试的事人事的主管。总体感觉挺水的，没什么难度 首次作自我介绍：我就简单做了一下自我介绍， 然后问了我应聘这个岗位的原因 其次问了来应聘的原因 最后跟我介绍了一下平安的总体情况 最后让我等通知，然后就打电话了，补充一点，入岗前有两个礼拜的培训

总共面了两轮，第一轮产品经理的专业面，先是自我介绍，然后是关于产品经理的一些问题，在网上都可以找到类似的面经答案，再是根据简历问了几个问题。这一轮面试过了之后，面试人让我先等着，她去找部门老总来面我，这一轮感觉是压力面，因为问的问题比较难刁钻。

先填表,都是一些基本资料（工作经验，家庭情况，学历），让后有个人跟你面试，让你谈谈自己，在跟你说一下这个工作的开展，怎么做。她认为你可以的话，她会让经理出来跟你面试。基本上去面试的应该都没问题，很容易过。底薪12000,。商业车险提成32%。

首先会到学校开招聘会，一般都是地方业务做的比较好的经理，面试的过程因人而异，当时面试的是30多个人坐在一间教室，会问一些基本情况，会问一些人生观价值观的问题，最后隔天会有总部的视频面试，过了之后再去总部进行三次面试。

问问背景，人脉，就算通过，并没有感觉有任何难度，对当地人来说基本上都可以通过。对外来的人来说，没有社会资源，稍微有点困难。