面经详情
匿名用户
面试了职位:PHP开发工程师
感觉没戏
面试基本没有问很深入的技术问题
一个比较年轻的技术主管面试我的,问了一些我的基本情况,然后问了几个技术性的问题,总的来说气愤还是比较轻松的
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匿名用户
PHP
确定通过
面试过程大概二十分钟,三次面试,过了,但着实不想去。一面二面的技术官骨子里透着一股优越,最后跟我说,他们都是百度的技术,一个团队都是。意思大概就是我们很牛X, 快来投奔我们。 搞笑的是,福利没有,工资又不到位,一群搞笑的人。
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Q:写一个熟悉的排序算法
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
未通过
这家公司是做游戏开发的,网游的那种,比如类似《仙剑》的游戏。以前没接触过游戏开发这方面,所有面试的时候很忐忑。做完了自我介绍,然后面试官就问我一些自己的做的项目。我说我写了个个人博客(授权认证、密码重置、新闻发布和评论、文件管理等),开发了一个公司的内网(公告新闻相册、权限控制、广告插件等等),还对linux命令比较熟悉。说完后,面试官直接问你知道哪些设计模式? 听到这个问题时,我还是比较镇定的,就把我知道的设计模式说了下。但他又问我这些设计模式的原理是什么? 我说我不知道!然后他又问我些其他的问题,结尾的时候,他说:你做的这些都是很基础的东西,那今天就先这样吧!还在找工作中。
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Q:单例模式和工厂模式的原理
2 年前 发布
1
匿名用户
PHP开发经理
感觉靠谱
分公司没有什么技术牛人,面试官是HR,基本不怎么懂技术,技术层面面试主要靠北京总公司那边技术负责人电话面试,因为高级岗位,主要还是管理方面的东西比较多,对于老鸟来说技术方面内容很简单。
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Q:项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
下午2点开始,我提前30分钟到了目的地等了一会,公司环境很nice。当然,技术类的必然先做一套题,题全部是基础,说明了基础的重要性,大概不多久答完题,就去交给前台hr姐姐。 大约在面试室呆了几分钟,一位漂亮且温柔的技术面试官进来了,先自我介绍了一下,接着就问些关于简历上的问题,对于简历上的所写,必须全部会运用,简单了解的就不需要写,显然问道会害了自己。简历的重要性可想而知。 整个过程持续大约一个多小时,面试官看起来挺满意的,虽然中间卡壳了,但又回忆起来了。面试官问得很针对很专业,整个过程越来越放松起来,之前的紧张慢慢变好了。 几分钟过后,一个年轻的技术面试官进来了,应该是个很资深的大神,翻了翻题和简历,让我做个自我介绍,接着就问些测试题和简历的问题,测试题恩基础,顺便就加深的问了,不过算是之前了解的比较多,都一一答上来,有些不太懂得,面试官都会给讲解,太有范了,而且特有大公司的气质,给人感觉就是不一样。 第二位面试官面试了也是一个多小时,微笑着离开了。我觉得很有戏。5分钟过后,hr进来了,询问了前面两轮的感受,我说,感觉特别暖,就像平常聊天一样,完全无尴尬。hr问了在学校都做过什么,参加那些活动,一些经历,最后问了薪资要求。 经过三轮面试,下午2点到5点多,本以为会疲惫,结果越来越激情,竟然感觉是一种享受的过程。一次很满意满意的面试,面试官nice,公司大气,整层楼都是。
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Q:二叉树的前序遍历,合并两个数组,快排,数据库的复杂sql查询语句。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
面试的第一个问题,不用说了,当然是自我介绍,不过这次的自我介绍有所不同,面试官在问题后补充了一下:说说你前一份工作中的业绩。第一个问题,我很顺利回答这个问题,接着面试官问我会不会唱歌、跳舞,我当时懵了,心里在想,原来这个职位是需要能歌善舞的美女,虽然我没这方面的特长,但我还是说我会。紧接着,就被面试官逼问了,问我会唱什么风格的歌曲,什么类型的舞蹈,真是专业的面试啊,问得这么细致。好不容易这一关总算问完了,我心里的感受是:不管你会什么,只要你做得比别人好,这就是你的优势,读书的时候,班上那些能歌善舞的人被老师视为不务正业,不好好学习,但到了社会上呢,只要你有一技之长,就不怕没饭吃。诸如此类的事,不止是指这些能歌善舞的被埋没了才能,被抹杀了向这方面发展的兴趣,还有一些绘画者,爱好音乐着……这一切都是因为我们所受的应试教育。说到这里,我突然庆幸自己读书时不是班级里的尖子生,因为往往这样的人,性格内向,在社会上吃不开,他们适合做科研、学者等。
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2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
第一轮,根据笔试的题逐个进行了询问。一些前端的js基础和闭包等问题,还有冒泡以及二分。php的一些函数的运用。 第二轮,是缓存方面的只是,还问了写redis集群,主从备份,负载均衡,大数据,数据库的优化,引擎的选用等。 第三轮,讲一些自己在工作经历中遇到的哪些坑,还要配置高性能服务器的一些知识。还有些现在开发的环境配置,上线流程。 第四轮,说一些产品的逻辑问题,还有对自己的一个规划。 第五轮,人事一些薪资待遇啥的了。
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Q:你的专长是哪些,对服务器的高性能配置有什么样的思路。
2 年前 发布
1
匿名用户
服务器端开发实习生
感觉靠谱
面的是服务端开发实习生,先是技术面,两个技术部的人员,然后是技术部Boss,最后是HR面.技术问的东西不会很难,会根据你简历上的东西问你一些相关的问题,然后hr态度很好,一直在解答和介绍公司的各种情况,总体感觉很好.
2 年前 发布
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