面经详情

HR很好，跟约定面试时间，然后到时间就会打电话过来面试。最开始就是自我介绍，然后就是一些简历上做的项目进行了解。然后一些算法上的问题，比如各种排序，然后就是问一写Java的东西了，问我的就是Java中静态变量和非静态变量的区别，最后就是一些操作系统的问题。

先按专业进行笔试，再面试；总体难度相对简单，只要表达积极向上的态度就行.... 本人机械专业，做的笔试题都和一些基础知识相关，只要认真学过，都不会存在问题；最后有两道编程，一个排序，一个冒泡算法，都是计较基础的。

先是做一套笔试题，然后相关人员进行面试，然后是人事面试，前面笔试，技术面试都过了，到人事那一关，觉得要求的薪资高了，说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估，最终给出一个薪资标准，然后电话通知，结果一直也没有通知。

进程与线程的区别是什么； 进程的通信方式是什么 线程的通信方式； 二面是负责人面的，会问一些专业问题，也会问一些家庭情况等等，总之，二面比一面的压力要大些，照实说就行

首先说一下，去之前我百度查了下，好像是国企单位。去面试了，等了好久，心里第一印象就是坑。等到面试了，面试我的是一个领导，应该是不懂技术，问了一堆莫名其妙和职位无关的问题，我说技术的他听不懂，一直在扯他们公司多牛，服了！

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公司在上海中环大厦租用了一个很小的办公位，毕竟是比较小的公司而且咨询和工程师每天都在外面跑项目。面试过程是一位印度工程师和一位美籍咨询一起做的全程说英语。像聊天一样通过启发的方式问了问对于测试工程师的一些基本理解。