面经详情

一共两轮面试，第一轮群面，一堆人在一个小隔间里填写一些东西。主要有性格保险方面的测试，在这里吐槽一下，根本就是个形式，那些纸都快翻烂了，上面有人写着答案，所以很快做完。另外还有个人信息，职业规划等待要写。写完后一个人过来，问了些对保险的看法，对友邦公司的看法等，往好的方面靠。 第二轮本来是人力经理来面的，等了一个小时后还是没空，后来一个人力专员来面试（后来才知道她也是销售员，怪不得在面试的时候老是说销售的经历对人力资源很重要，实际上她就是想要培养你成为销售员）问了简历上的问题，由于没有实习经验，就问了课外活动方面，我就说做过调查问卷还有策划组织过公益活动等，问得很细。 总之在那实习后，就再也不想进保险行业，国内保险公司听朋友说更浮夸野蛮，相对来说友邦算好的了，但还是受不了这种氛围。...查看更多

首先拿着我的简历，问了我简历上的项目情况，然后就问了相关的技术问题，比如TCP/IP服务器怎么处理客户端并发； 然后，问了下C++，包括空类占几个字节，STL有了解没？ 最后，要求写一个排序算法，面试官指定的，让写了一个冒泡排序，但是要尽可能最优；又问了堆排序的流程与排序时间复杂度；...查看更多

首先自我介绍，然后问之前实习有关内容，还有简历上面的一些问题，着重问excel的使用、英文的能力。还问了想要从实习中学习到什么，最后是有什么想要问他们的。面试过后让我做了份英语能力测试，其实就是翻译一篇经济类的文章，半小时内完成，最后可惜还是没能准确翻译完成。...查看更多

冬季实习生的项目比较简单，首先是网申，然后过了简历关之后，做网测，网测完了之后就是面试。 面试第一部分是群面，大家自我介绍完之后，一起做一个case，M会比较在意大家的协调能力，不会太在意大家工作的轻重有别。 群面结束后是每个人的单面。没有专业知识，聊了一些想法和打算。有一个问M问题的机会，我问的是“您的工作动力和热情是什么“，M和我聊得挺high的。 后来就是等通知，最后我们组貌似8个过了7个吧……也许还是实习生招得有点多……...查看更多