面经详情
匿名用户
面试了职位:应付会计
未通过
受益匪浅的面试,不过这个公司不太靠谱,面试后3天打电话说录用了我,下午又说没有职位空缺
首先见了HR,感觉人挺好的,后来见了可能是财务主管的,也都不错,大boss来了,是财务经理,气势夺人,不过给我建议很受用。 问题无外乎是为何离职?自己的优缺点?怎么胜任这个职位? 对英语有要求。
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匿名用户
财务会计
确定通过
面试过程:面试过程主要是分两方面,首先是HR,问一些个人基本情况,主要针对简历、家庭、个人规划和对公司了解方面,然后是财务老总,因为面试的是财务岗位,又有工作经验,所以主要针对过去的工作问了一些问题,没有什么难以回答的东西,还问了对财务的看法和个人的财务职业规划,过程轻松愉快,面试通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:财务职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
我是应届毕业生 六月份投的德邦的简历 27号初始 因为重庆这边总公司在修地铁 不太方便 所以地点定在了一个稍微方便些的酒店 初始分为四个环节 1.无领导小组讨论 这个环节只要你有阐述自己的观点 就应该不会被刷下来 2.一分钟即兴演讲 每人一分钟 题目随机 在上一个演讲时自己准备 注意要自信 3.七巧板游戏 记得要考虑所以人的整体目标 4.与人事经理一对一面谈 都是些基本的问题 面经网上有很多标准答案 比如 父母是做什么工作(最后自己谈一下父母的性格 一般认为父母性格会影响孩子);自己的优点、缺点;最值得骄傲的一件事情; 复试 直接去总公司和财务经理面谈 也是一对一 当然如果你不是面财务就是其他的相应领导 表现出自己最好的一面就是 切记德邦非常在意的三个方面:沟通;团队;时间观念 最好要显得自信 说话有逻辑 条理清楚
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2 年前 发布
匿名用户
accountant
感觉靠谱
问了简历里面提及的实习相关问题 为什么选择GE 为什么不留在实习过的公司 薪酬方面的问题 还有为什么能胜任这份工作类似的问题 一共讲了十几分钟 感觉语速都很快 需要很好的反应能力 电话结束时说要我等面试消息 下午来电话约了面试时间
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过
一共面试三次。第一次是财务方面的面试,主要谈论以前所从事的工作内容;第二次面试是财务总监面试,主要是问为什么选择58?有什么样的人生规划?离职的原因等;第三次面试是HR面试。比较幸运一天参加完所有的面试。第二天就有通知的。比较顺利。。
2 年前 发布
1
匿名用户
AP会计
未通过
三轮,第一轮部门领导面试,有两个领导,问了问简历上具体的工作经验,不难,有逻辑地回答就好了。 第二轮hr,轻松地聊天,表现地自信些。第三轮部门大领导,问了很多很专业的知识,这个要做好准备才行。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
深圳面试当天楼主是1点钟的场次,看之前的面经以为这是比较小型的面试,来到酒店吓到楼主,好大的场子,将近有4-500号人在场,同时面不同的岗位,华为方负责人通过话筒通知面试同学,总之场面很大。 当天楼主从下午1点钟一直弄到了晚上9点半才结束面试回家。当天一共三场面试,第一场群面,一共12个人一起,分为2组,开始自我介绍,然后各种压力面,一个个提问,当时深圳外面下着暴雨,弄得整个现场气氛更加严肃,接下来是小组的案例讨论,很简单的案例,主要是时间逻辑弄好,小组的写作能力,每个人都要有贡献,不要太沉默也不要太激进,团队意识很重要。组长发言完毕后又是压力面,和之前的面经基本都是一样的。但是最后觉得华为面试官们其实都是很友善的^^ 第二、三都是单面,坐着等待点名,二面不同的面试官问的的题目不一样,有些涉及会计专业,或者经历等等,可能会考一下英语等等。还是看你个人的背景。 三面等到了晚上将近9点才到楼主,楼主觉得主要是考察应聘者可能留在华为的可能性,问了你为什么不留在现在的行业,楼主实习专业等等所以。以及有什么想要了解的。 综合来说楼主觉得真个过程不难,仍在等待后续通知,也不是很能看出他们挑选人的标准,但是楼主好像三轮下来淘汰率占一半以上。各位后续要参加面试的小伙伴加油了,祝我们都有好运气。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
面试就像聊天没什么专业问题,聊聊你简历,聊聊你的未来规划 为什么要来深圳,为什么选择这里?学校做过什么
包含1个问题,1个回答
Q:你能接受每天枯燥的工作吗
2 年前 发布
1
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数字方舟信息技术有限公司面试经验:受益匪浅的面试,不过这个公司不太靠谱,面试后3天打电话说录用了我,下午又说没有职位空缺