面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉靠谱
面试 一般,没有刁难问题
一对一面试,两轮面试
Q:感觉还哈
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匿名用户
培训储备干部
确定通过
第一轮面试主要分为两部分,是群面,开始是一分钟的自我介绍;第二部分是15分钟无领导小组讨论,开始时会被1、2、1、2的分成两组,然后坐定后面试官会发下一张小卡片,上面是小组讨论的题目,内容,具体制定方案,15分钟结束后,每组选出一位,有5分钟展示时间,小组成员可以补充。这样面试就结束了,然后一个星期左右,等待第二轮面试通知
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2 年前 发布
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匿名用户
设计师
感觉靠谱
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Q:你在学校做过的项目;你的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
涉外项目代表
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首先会进行40分钟介绍CBI,然后是笔试或者面试,分成两个大组,一组先笔试后面试,一组相反。我抽到的先笔试后面试,笔试很简单,就是性格测试,5分钟就完了,然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面,大家先自我介绍一下,然后给每个人一张纸,小组讨论,题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。
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匿名用户
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感觉靠谱
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Q:今后有无确定走“旅游”路线的决心?
2 年前 发布
匿名用户
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Q:为什么离开上家公司,有没有后悔过。
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匿名用户
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面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
Operation Manager
感觉靠谱
先数据测试,再电话面试,再三轮面对面的面试, 是在酒店大厅的咖啡间,每次面对一个面试,有HR,其他城市来的相关UBER相关职位的,还有从亚太区来的,每个问题都与职位要求有关。
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Q:如果有工作表现不达标的下属如何管理。
2 年前 发布
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