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先HR助理,后部门主管,效率挺高
HR助理挺漂亮的,一对一问一些基本问题,为何要应聘该职位以及对该职位的了解情况。然后是部门领导来面试,针对简历提问。结束后会要求交几分写作作业,检验你的文字表达能力。

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