面经详情

无领导小组讨论，二面和经理谈。
一面先做一分钟自我介绍，然后五个人一组小组讨论，给你一个产品，向面试官模拟推销，八分钟讨论时间，选一个人去推销，二面主要是问一些实际性的问题，对销售的理解等等，感觉比较容易。

相关推荐

匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试之前填了一张基本信息表，然后进行小组面试，先是递交自己的答案，然后小组讨论出答案并递交，最后推出组内表现最好的人，个人觉得表现还可以，虽说不是最好的，可是整体中有提不错的建议，中途发言也都不错，可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大
包含1个问题，1个回答
Q：一直觉着小组面试即使不能做到最好的那个，也应该有自己的主张
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
一面自我介绍。 二面无小组讨论。 三面公司人力资源单面。 四面公司高层单面。 普通流程。
包含1个问题，1个回答
Q：对于同事抢单你怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
听了宣讲会以后直接开始面试，考官是一个很年轻的HR，问题只要针对简历，要足够深的挖掘自己的简历，不然很容易被问住。
包含1个问题，1个回答
Q：出国留学的最重要收获是什么？
2 年前 发布
匿名用户
培训助理
未通过感觉没戏
面试就像个菜市场 电话里邀请去面试的岗位是培训助理 去了以后才发现来面试什么岗位的人都有 有种被骗的感觉 主要就是问问个人经历 对工作的想法一类的 然后就是58的宣传时间 主要是招58的电销 其他岗位忽悠人的 希望大家不要浪费时间
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么来58面试
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
两次面试都是针对于个人情况以及职业发展
2 年前 发布
匿名用户
培训
确定通过确定通过
今天约的下班时间去面试，职位培训师。初试过了，约了下周一复试。主要聊的过往培训工作具体怎么做的，问的特别细，包括薪资组成具体多少。再就是职位描述，新开的财务项目，招一个培训全能人才，主内主外，协调各种关系，不定时加班。薪资只说了架构，六险一金入职缴纳，各种福利补贴，奖金，面完最后谈薪。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
培训
确定通过感觉靠谱
去58面试，是无法自己上楼的，需要HR下楼来门口接上去，走的时候也要带好登记时给的二维码。面试整个过程很专业，会详细问工作经验，通过工作经验了解是否实际真正做过这些工作，相对比较严格，但真实做过很多业绩的小伙伴就完全不用担心了，会给很好的待遇和平台。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京公司排行58同城58同城面试经验58同城面试经验：无领导小组讨论，二面和经理谈。