面经详情
匿名用户
面试了职位:执行策划
感觉没戏
求职需谨慎,看准了之后再去。
老板的观念真的让人呵呵,体现出这个公司的企业文化。
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匿名用户
高级研究员
感觉没戏
ppt解说自己的研究内容,先用英文自我介绍下,然后用英文介绍研究内容,中途被打断,说可以用中文了,英语还可以,然后就是研究内容上,说和他们招的研究员不符,因为我做的大部分是材料的。
2 年前 发布
匿名用户
初级程序员
确定通过
一面自我介绍+基础知识,二面问面向对象基本特性。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一种设计模式,面向对象的特性。
2 年前 发布
匿名用户
responsible MT
未通过
两轮,一轮群面,比较轻松,半中半英,就是自我介绍加分组CASE讨论。第二轮面试我遇到的面试官超级高冷。每个同学在第二轮遇到的面试官都会不一样,被问到的问题也会不一样。所以有些同学就要全英,有些半英半中,要看运气了,要看童鞋对问题回答得对不对得上hr的想法吧。
包含1个问题,1个回答
Q:有什么失败经历分享,从这些经历中学会什么以及为什么选择这个例子分享。
2 年前 发布
匿名用户
婚礼策划师
感觉靠谱
第一轮群面,说说对公司了解及个人和对方长处 第二轮单独面
包含1个问题,1个回答
Q:依据简历进行提问
2 年前 发布
匿名用户
发展部
感觉靠谱
基本都是面试官在介绍申万研究所的一些情况 然后针对简历 问一下比较常见的面试问题吧 整个过程还是比较放松的
包含1个问题,1个回答
Q:你在过往的项目实习上印象最深的是?
2 年前 发布
匿名用户
宴会销售协调员
确定通过
最开始去hr填写表格然后可以自带一分简历,hr为结构化面试和英文自我介绍,会问问你对希尔顿品牌的了解和校园活动,之后是部门领导面试,会给你将一些工作职责问问之前的工作经验。因为是服务行业,颜值比较重要,要求细心和excel。主要工作是paper work。之后是总监面试,会简单了解一下你。最后是总经理全英文面试但是不是很难,问问你的家庭情况和兴趣爱好之类的简单问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
包含1个问题,1个回答
Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
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思锐达传媒面试经验:求职需谨慎,看准了之后再去。