面经详情
匿名用户
面试了职位:BD-实习生
感觉靠谱
整个过程还是相对比较紧张
总共3轮面试 第一面单面,第二面群面,目前刚二面完成,我觉得这块主要是测试心理素质及应变能力,组织能力,毕竟面试的是BD。 薪水是比较可观的。二面结束时,你会有提问的机会,但只能提3个问题,所以面试前,需要准备下,自己应该问什么
Q:如何成功销售2万一支的钢笔,钢笔实质价值面试官未告诉
1条回答
二面
薪水
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匿名用户
研发工程师
未通过
电话面试,并且电话来的好突然,当时都没准备,首先问有没有C++类的项目,回答没有,接着问懂不懂linux,没用过呀,所以就说用的很少,仅限一些命令,接着问TCP和UDP的区别;问操作系统了解多少;进程和线程的区别;C++如何分配内存的,new和malloc的区别;hash;纯虚函数;
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包含2个问题,2个回答
Q:TCP和UDP的区别;
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发实习生
确定通过
前面三个电话面试技术,问题回绕C++,自己以前的实习经历以及对测试的理解,电话面试就直接通过了,没有正式面试。
包含1个问题,1个回答
Q:让你去测试淘宝,会怎么测。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师-实习生
未通过
首先,面试官让我坐下,做一个简单的自我介绍,我说了几句。然后他就问了,你的职业生涯规划是什么,你愿意转java吗(因为我当时投的是c++职位,估计是阿里java开发的多,所以不幸遇到一个java面试官),然后我就说做技术之类的。从你的简历上看,你做了什么什么项目,能不能解释一下。然后我看见面前有纸和笔,就向他要了过来,一边解释一边画图,过程中他问了一些问题。然后,他问你用过map吗?我说用过,然后他让我实现一个put()和get()方法,主要是原理和过程,不需要写代码,我说了一般map的实现原理,他问有没有更快的方法,我说了hashmap,然后他让我解释一下hashtable的原理,又画图说了。接下来,他让我设计一个系统,我没有设计的好,有些问题考虑不周全。跟他聊完这个系统,他问在设计系统过程中,用了哪些面向对象的内容,然后聊了一下面向对象的特点。最后,他问我有什么要问他的吗,就问了几个问题。要走之前,他说我太紧张了,我知道我挂了,他问我为什么紧张,我说是第一次面试(电话面试没算),他就说了些安慰我的话。最后礼貌性的说再见了。面试官人真的很好,我没有准备好
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
我是内推。 1面是自我介绍,对互联网的感受,实习经历。 2面就是针对简历对你深度发掘,面试官态度非常好,但是回答问题要注意有条理。
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Q:你在团队中有什么做的不好的地方。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员
未通过
先介绍一下自己的条件… 本人小硕一枚,属于那种在别人眼中比较特立独行的人,点子比较多,效果也不差的。一般没意义的课会不去,但上课一定会坐第一排,而且课程论文会拿全院第一的类型。不属于大牛,算得上小牛一枚。实习经历,去过大企业,也去过***级别的政府机构。说实话,面试客户代言人这个岗位之前,还真的没有太稀罕,也许是对自己的能力预估过高了吧。 接下来说正题,我的一些感受。进去之后,HR会发一些开放性的题目,题目没有正解,但是要求大家去自己做一个排列组合,因为每一轮的题目都不一样,我就不详谈了。 我第一个发言,表态了我的排列组合,后来遭到大多数人意见的反对。在第二轮的时候,我反驳了众人的观点,并且将我的观点执行,得到了大家一致的投票表决,通过。也就是说,我是这个方案的leader,并且也说服了其他人。 其中有几个人的发言显得不那么突出,在我眼里甚至表现平平(尔后恰好是这几个人被选上)。在当时,我自我感觉特别好。 后来,结果出来,我很震惊。。。也许是第一次参加群面吧,我印象中还没有在某种场合被第一次筛选掉… - -。 后来问了一下HR的背景,他们好像是51JOB的人,是阿里外包的雇员。群面过后才会进终面。 最后说一下心得,我一个现在从事HR职业的朋友告诉我,群面的主要目的是性格测试,是测试你这个人与职务性格的契合度。 回头想了一下,是否我表现的太过于热情,或是aggressive? 反正我表示十分不解。。。这就是我的经历,希望大家对照一下自己的情况来分析一下吧。 最后,阿里的平台还是不错的,希望大家再接再厉。
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2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
2次电话面试+1次现场面试。电话面试问的基础问题、项目、发散性思考问题。基础问题有数据结构、计算机网络等,面试官会问你学过xxx吗,学过了他才问,当然也就没必要不懂装懂,要不然问得一头雾水很尴尬。项目一种是调他对你简历里感兴趣的问,会问一些他感兴趣的细节,另外一种就是问你自己觉得哪个项目印象最深,你做了什么工作,发挥了什么作用。发散性思考题就比较宽泛了,当时问我如果做商品推荐系统的话会选择客户或者商品的属性来做,理由是什么。因为我没实际做过推荐系统,只是学习了一下推荐算法,写了些小程序跑,因此只能按照自己的想法临场发挥了。现场面试一开始有2个面试官,问了下项目的东西,写了个字符串的小程序,都很基本。后来有个面试官看我以前做过好些android的项目,有没有想去他们部门做android开发,因为我比较想做偏计算机视觉算法的,就说还是想做图像方面。然后面试官就说他们这里这种岗位比较少,问我能想出支付宝能用到图像的场景可以有哪些。最近很火的“空付”还有“刷脸”其实就是典型的应用啦,但其他我还想不出,我本来还想问面试官这个问题的,结果被反问了。后来他说他们这里面试差不多就这样,然后找一个和我专业比较对口的面试官再面一下,就可以了。当时感觉好像没什么了,应该不会有啥意外情况,但后面就出岔子了。新的面试官是做数据挖掘的,专门问我机器学习算法,当时问我熟悉什么算法,我开口就说像决策树这种比较简单,然后想说svm的,结果面试官就开始问我决策树了,其实决策树我只看过大概,没怎么用过,这一问把我给问跪了,然后就没有然后了。经验教训:别班门弄斧,要引导面试官问你擅长的,谨言慎行!
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Q:计算机网络、数据结构、普通算法、专业算法(如机器学习)
2 年前 发布
4
匿名用户
客户代言人
未通过
网投当天就电面了,两天后面试。分两轮。 第一轮,面试官说是天猫国际负责人,非常好的人,工作经验,离职原因等等。耐心的针对我个人情况,提出她觉得可能的职位发展方向,真诚的提出职业建议。面了两次阿里,最好的面试官,十分真诚、耐心。当场就告诉我通过了,但她不知道二面的面试官是否会让我通过。 第二轮,面试官是业务leader和他的面试官,全程碾压。称leader的这位,全程都是高压问题,问题都属于绵里藏刀的类型,不好答,但是十分有礼仪的,回答中会不时提出补充的问题及告诉我慢慢说,不用急。leader问完,是hr,应该也是主管以上的级别了,主要是针对该岗位可能出现的一些情况和问题,最后问是否接受三班倒,我认真答了,否。估计就是这么被刷了吧。虽然被刷,但还是觉得这份经历很好,被这么碾压后,说实话,心里真是淡定了许多,愿碾压就碾压吧。全程就跟头脑风暴似的,很过瘾。
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2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:整个过程还是相对比较紧张