面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
大浪淘沙,一对一,速战速决
一对一,但是当天有很多人,所以很快,每个人不到10分钟,简单问几个问题
Q:怎么看待华大
1条回答
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
先人事电话面试,有问到期望工资,没有问什么专业问题。过了两天,相关部门的主管电话面试,问的都是你在校期间学到的专业知识,主要是看跟他所需求的符不符合,应该对英文水平也比较看重,最后还让用英文做个自我介绍什么的,自己突然用英文对着手机自说自话,其实有点尴尬。整体还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
办公室小得很,成都这边只有销售部,面试的时候还喊穿正装去,结果公司一点都不正规,热死我了.办公室也是一览无余。虽然在高新区那边,写字楼很高大上,但是公司显然就还没有进入正规,面试的问题都是关于销售方面的,我没有做过销售所以什么都不知道。
2 年前 发布
匿名用户
新零售销售
感觉靠谱
总共三轮面试,一轮主管,二轮城市经理,三轮HRBP。聊的很细致,三轮下来大概用了俩钟头。从自我介绍开始,之后会涉及你个人之前的工作经历,有什么收获,为什么选择有赞,对销售工作的看法等等,总体来说过程很愉快,很正式。
2 年前 发布
19
匿名用户
销售
确定通过
首先问你有没有亲属在中石化,再问你为什么会来中石化,对自己以后有何规划,先是一个分管人事的经理面试的,后来转到办公室,由一个副总经理接见问候,面试比较简单,没有太为难,因为本来就是让高学历的人下去锻炼的。
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Q:对自己有何规划。
2 年前 发布
13
匿名用户
销售
确定通过
大四的时候通过校园招聘去的新东方,面试的是学管的职位。一共两面,第一面是集体面试,领导集体面试每一个求职人员。主要问一些基本情况,新东方比较看重的是责任心,因为以服务学生为主。会问你你所应聘的职位需要什么特质。注意面试过程中亲和力强一点。 面试完领导们会集体讨论,然后分配面试者去哪个部门。我面试的学管,但是分去了做课程顾问。第二面很简单,就是部门领导的简单聊聊,被分配说明已经通过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
我是在寒假的时候去面试的,自我感觉良好。一共经过三轮: 1、投递简历; 2、网络测评; 3、现场面试。面过程特别简单且轻松,先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问,就像是大家在一起聊天一样,气氛很轻松的,放自然一点就可以了。
包含1个问题,1个回答
Q:你比别人与众不同的地方?
2 年前 发布
匿名用户
助理产品工程师
感觉靠谱
面试过程:将研发与营销岗位混合群面,不太科学,讨论问题是:生物医学要取得更好的发展,按照有效性和紧迫性排序。主要是先将经济、人才、科技、法律四个要素按照重要程度排序,再将选项归入其中,量化排序。
包含1个问题,0个回答
Q:对组内讨论的贡献;参与其中的部分在哪。
2 年前 发布
1
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