面经详情

群面，十人一组，不知道通过率。
面试过程：将研发与营销岗位混合群面，不太科学，讨论问题是：生物医学要取得更好的发展，按照有效性和紧迫性排序。主要是先将经济、人才、科技、法律四个要素按照重要程度排序，再将选项归入其中，量化排序。
Q：对组内讨论的贡献；参与其中的部分在哪。

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匿名用户
互联网产品策划助理
未通过未通过
两轮。第一轮是性格测试，HR拿着ipad找问题问你，人格没问题都能过。第二轮是专业面，只要有准备都没什么问题。
包含1个问题，1个回答
Q：20万做个活动策划，参与人数要在1000以上，波及人群要在1W以上
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
未通过感觉没戏
HR面的主要问题集中还是集中在HR对应聘者的个人了解，包括以下方面：1.简单的自我介绍2.你的职业规划3.学生干部经历的描述4.实习经历的描述5.为什么选择金蝶6.对金蝶企业文化的了解7.对工作城市的选择。
包含1个问题，0个回答
Q：1.简单的自我介绍 2.你的职业规划 3.学生干部经历的描述 4.实习经历的描述 5.为什么选择金蝶 6.对金蝶企业文化的了解 7.对工作城市的选择
2 年前 发布
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匿名用户
产品部实习生
确定通过确定通过
这家公司那个时候是新组建的，所以要人比较多，其实我专业并不相符，要求不严格。直接是部门经理面试的，自我介绍，然后问了下是否愿意在这个农业电商行业里发展。表明了态度之后，就回去等通知了，薪资在填表的时候已经填过了。所以基本没有难度。
包含1个问题，1个回答
Q：愿意在农业行业发展么。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品助理
确定通过感觉靠谱
2个人面的我，先做自我介绍，然后问的大部分问题都是我简历里关于基金公司实习的经历和收获。比如我写了定向增发的流程和报价规则，她们当时就问了这个，再有就是说说自己的优点，为什么觉得自己能胜任这个岗位，面试前多准备准备就行。
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
未通过未通过
面试官较多，有可能碰到不同的面试官，有做基础行政类的，有对技术和相关部门有所了解的，甚至有些直接是部门主管面试。看自己运气了，碰到后两者运气好，但是碰到第一种较坑的也不用担心，因为这种面试官最多负责第一次面试，且没有决定权。面试问题也不复杂，主要与公司产品相关。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品助理
未通过感觉没戏
先填了一张表，涉及问题包括你应聘主要看重什么之类的。面试的是团队老大兼产品经理兼项目经理，感觉非常牛的一个人。主要问了下我之前的经历，然后再问了我一个产品经理需要做哪些工作。感觉自己答的不太好，答的主要是产品助理的工作，不过面试官还是非常耐心的给我讲解了一个真正意义上的产品经理应该做的怎么样。然后面试官也给我讲了很多他们团队的状况，以及目前需要的产品助理的发展轨迹。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
确定通过确定通过
因为走的途径是联通部门内部招聘，所以面试只有两轮。HR单面和部门大Boss单面，所讨论的问题主要有以下几点: 1.逻辑清晰的自我介绍。这个是可以准备的加分项，熟背就好。 2.个人优缺点:优点居多，缺点带过。但是缺点一定不能是致命的。 3.对简历中的经历进行提问:实事求是，写的经历或者项目都是自己熟悉的问题。 4.会将目前项目或者工作中的困难提出，问你的解决方案。如果你的想法和面试官的一拍即合，那问题就不大了。 5.大Boss基本会将第一轮问题再问一下，也会提出新的看法或见解，主要要深耕自己熟悉的领域。...查看更多
2 年前 发布

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