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首先是综合管理部的经...
首先是综合管理部的经理面试,面试内容是大概了解求职者的背景,然后简单介绍一下公司。 再问你一些关于特长之类的问题,如果OK的话就带去部门总监那里,去到品控部,要先做一份试卷, 那份试卷都是考一些基础的化学知识,可惜我都忘记,基本是不会做,那时很害怕, 但跟总监说话的时候只要很坦白说,千万不要不会做都随便写答案应付总监, 还跟总监狡辩,这样基本上是不要的据我所知很多人都是败在这里。
Q:为什么离开前面的工作,能不能接受倒班。能不能吃苦。

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