面经详情

我今天要在这里曝光美团公司的种种行为，各位应聘者请擦亮眼睛，不要再进入这种不诚信的公司了。十二月初我面试美团点评酒店事业部bd，三轮面试以及拎包都通过，口头offer已经有让我月末上班，到了月末告诉我美团内部调整要一月中旬上班，一月中旬中旬我询问要我年前上班，然后我就等他，连过年回家的票都没法买因为他通知我快要入职了，然后到了年前我问他他说年后上班。 年后我再问他，他说三月初稳得上班，等到现在，上周他通知我周一也就是今天早上入职，我早上打电话过去，他说广州区域不招了，不好意思。我全程都懵逼了，一个不小的公司竟然做如此不诚信招聘！耽误我三个月四个月时间，一直吊着我！好好言相劝说看好我不要辜负他们美团。还是我太天真！所以如此差劲的公司，各位还是不要去了！办公环境很差，底薪2800在广州，我也是瞎了眼了真的！ ...查看更多

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。...查看更多

一面 前期HR会电话简单跟你聊，确定你最近的工作状态，以及对于面试公司的业务是否了解，不了解也会做一些简单的介绍，确定你能理解以后再确定你的意愿，当然也会做一些薪酬架构的分享。你没问题，也愿意进一步接触，那么就会安排给用人部门的业务负责人面试。后续BP也会参与进来，给你详细讲业务，更明确这是不是你接下来的选择。后续再安排业务老大聊聊，基本就可以定下来了。...查看更多

总共有3面，一面是直接上司，主要问一些工作经历和业务方面的问题，对云，物联网大数据的理解等等，为什么离职？  二面是部门主管面试，问了怎么拓展客户，有什么成功经历和困难，怎么应对？ 项目的细节，如何运作管理等等？  最后是HRBP面试，考察个人是性格，价值观，以往业绩完成情况等。 ...查看更多

我自己面试收银通过了，上传资料的时侯卡在学历状态是结业，被总部卡了。就面试除开内推，面试分为3轮，有3天拎包时间，首先初面，会问你以前的工作，问得很细致，然后会问你做过什么值得骄傲的事情或者topsell的经历。感觉你还ok就回让你跟着老人去拎包，前两天拎包期间会换不同的人带你。晚上回去要你写总结发给BDM和城市经理。最后一天是要你去收集资料，最好是发挥自己实力去开一单。 拎包结束城市经理会找你聊，会问你感受以及评价还会问你家庭状况很多问题，城市经理心里在给你做思想以及条件评级，真诚稳重点就好，聊的不好就当辅导。然后会让你等通知，大概第二天之前回给你答复。 总而言之看个人，整个流程会对你考察的很细致，保持一颗真诚稳重销冠的心就加分很多，这是个年轻人赚钱的好平台，早占坑抢资源，努力和收获成正比的，回报会很丰厚！最后插一句，不能吃苦的最好不要来，适合自驱能力强的人，急于找工作的不要来，周期有点长。 ...查看更多