面经详情

三次面试。一面为群面，形式为无领导小组讨论。几个team在同一个大房间里面分别进行无领导小组讨论，题目比较常规，最后大约从10个人里面选了3-4个人进入二面。据说参加一面的有100来人二面为单面，由主管级别的人问一些个人经理，都不刁钻，回答灵活一些就可以了。二面印象中只有二三十个参加了。三面是事业部老大面试，面试官是一个35～40岁的女的，比较严肃。问的问题比较常规，但是她期望培训生要看起来足够成熟。参加三面的好像不足10人，最后录了3个。其中两个学术背景非常好，另一个也是背景不错......查看更多

一面，群面，没有群面的经验所以整个过程没怎么说话，果断挂了。不过学到很多，也是值得的。群面题目是顺丰优选网络购物平台，列举了卖的产品，如何制定一个营销方案，提升市场占有率，可以用很营销方案的模板来套用分析，首先确定卖的产品是什么，针对的客户群体是哪些，细分客户市场营销，然后通过构建相应的主题，或者结合顺丰核心优势，进行宣传，包括线上，线下两个途径，具体可以脑洞大开，想好各种创意点，最后就是对整个推广方案进行简单得成本分析与评估...查看更多

两个面试官一起面试，团队里面有2个研究生，其他大部分为广深地区的本科生，面试的题目较为简单，信息量较扫，主要侧重考核个人的社科知识以及表达能力，以及你在自己在面试中自我定位的判断，presentation之后面试官会针对每个人提问题，刷人刷的比较厉害，十个人进四个，总体而言，面试较难。...查看更多