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人很多,大家一起说很乱,感觉面不出东西来。
群面,20个人分成3个小组,三个桌子,一个小房间,2个HR,HR先介绍下每个岗位的要求的具体职责,然后轮流自我介绍,紧接着给个话题,小组形式无领导讨论,大概是影响服装店业绩的因素进行重要性排序,最后每个小组一个陈述者总结。现场太乱了,20个人一起说,HR根本听不到每个人的观点
Q:自我介绍和无领导讨论: 影响服装店业绩的因素进行重要性排序

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