面经详情

简单，不复杂，问的内容比较基本
两个人面试，先问一下基本情况，然后根据简历上的内容进行体温
Q：实习中遇到的困难1条回答
困难

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匿名用户
量化实习生
确定通过确定通过
先笔试了大概1个小时 有一些逻辑题什么的 记得有一道编程题是数组排序的 还有一题是写出百分之百亏钱的策略 然后是 技术主管面的主要问了之前的实习经历 有做过什么项目和策略 编程能力怎么样 面试官挺牛的公司也蛮好的 不知看你的技术能力 更重要的是对工作的热情
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Q：百分之百亏钱的策略
2 年前 发布
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匿名用户
实习生-实习生
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帶到辦公室，向聊天依樣，詢問一些很平常的問題，例如我期待的工作職位。還有介紹工作的內容，讓我明白工作內容。
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Q：我跟我男友一起面試，因為都想到那實習，他有詢問我們關係。
2 年前 发布
匿名用户
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面试过程：首先电话面试，考核了一下通识能力，英语，office等，之后是部门manager跟你聊聊，感觉还是很缺实习生的，但是面试到通知结果的周期比较长，感觉都快忘记了才被通知~
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Q：自我介绍，根据自我介绍提问性格、家庭、专业、为什么想做这份实习
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
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先会用中文问问题，然后针对你的回答用英文继续问问题，面试官人很好。一般有三轮面试。第一轮HR面，第二轮直线经理面试，第三轮部门老板面试。
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Q：你在上一份实习获取了什么经验。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
10多人先自我介绍然后说自己优势，一分钟，然后老师给10分钟抢答，一个人抢到就是一分钟，叙述你最想推荐面试成功的人并说明理由
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Q：这是第二面，老师给的最措手不及的就是自我介绍完之后推荐别人并说理由。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
驴妈妈面试过两次实习，第一次面试运营实习估计因为时间的问题，我没有办法达到一周五天。面试官说如果通过了会一周内给打电话的，但是没有接到电话失败。第二次面试实习。两轮面试，第一轮hr第二轮部门负责人，感觉hr很好，也很专业，负责人态度有点随意的样子，问了我很多问题。结束后她说要和hr商量下，让我先等着，接着过几分钟她回来说让我先回去，会给我打电话的。当时是下午五点多点。不晓得是不是商量好了不录用还是快到下班点了再做通知。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
问题很基础，绝对不要自作聪明回答：“我最大的缺点是追求完美”. 可能有的人认为这样回答比较出色， 但是事实上这样就岌岌可危了. 我会这么说我最大的缺点是开发经验太少, 大学里学的都是理论知识, 平时看得专业书籍很多。
2 年前 发布
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