未通过进入办公室以后，稍微等了一下。然后就开始面试。先是一些基本的自我介绍，还有职位的了解。然后问了过去的工作经验，就简历里的lean、六西格玛进行提问。我回答不大出来。之后英语问答。如对职位的期待等。面试官英语还可以。结束以后说三天内有答复
匿名用户
面试了职位：supply chain
感觉没戏
这么大一家公司的hiring manager竟然这么没素质
1.一个Hr 先跟你聊一聊，对于你的简历提几个非专业性的问题，然后介绍一下招聘的岗位职责。
2. Hiring manager继续面试，提问离职原因，提几个工作中的案例。
Hiring manager在面试中不停打哈欠，影响面试人的心情，一副趾高气昂的样子，求职者是来求职的不是来乞讨的。面试中不断打断面试人的讲话，你如果不懂或者有质疑可以提出来，一种咄咄逼人的口气，讲话毫不客气，好像面试保姆一样，真是失望，若不是这么大的牌子，我真以为这种HR是私企里面的HR.
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