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面试事先准备很重要.
面试事先准备很重要，同时态度是他们最看重的，当然要是有工作经验那是最好的。
Q：为什么来这公司，对日语要求。1条回答

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Q：多态（覆盖）是怎么实现的，虚函数底层怎么实现的？
2 年前 发布
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营业担当
确定通过确定通过
首先我得说明他们的保安很新切，不会太难为人。 一面，登记好后去大厅等侯人事，登记相关资料上二楼办公室在试。2个人事女生，态度挺不错，日语自我介绍，如实自信回答就可以了。 二面，压力面试。面试时间20分，2日本人，1中国人。考虑日语水平及工作经验。 以上面试通过后还要去体验。但听朋友说营业部的老大脾气超爆燥的，动不动就骂人。所以要有相大的承压力。...查看更多
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2 年前 发布
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老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。
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Q：大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
市场督导-外聘员工
未通过未通过
一面就是群面，大概有几十人，然后分成四五个组，面试官给出题目，自我介绍3分钟+小组做一个口红的营销方案+说说你的家乡和惠州的区别，二面就是直接广州和东莞的hr做视频面试，
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Q：说说惠州和你家乡的区别，很多人都在说惠州的优点，不经意的说出自己的家乡的缺点，但后面才知道，其实面试官是想告诉我们，惠州很好，但是家乡是养育我们的地方，做人不要忘本。
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
未通过感觉没戏
会问能否在一个月几乎没有收入的情况下，还能坚持工作吗？
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Q：如果每个月你的收入都为零，你能在这个岗位上坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过未通过
群面，先是英文topic，拿到题目不能看，轮到你时拿起来念完题目就要直接回答，大概一分钟，之后是无领导小组讨论。面试官全程不会参与，只是会提醒一下时间。感觉很混乱，有同学根本没去参加笔试却还是接到了面试通知，有的去笔试了却没通知面试。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过确定通过
第一轮面试是辩论赛，先每个人阐述，之后正式辩论，最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题，都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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Q：因为我与面试官私下沟通很多，所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
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