面经详情

首先去公司的时候，所处的位置不是很喜欢。面试官一副很吊的样子，还指出了你的不足，什么经验不够，专业知识也不行，等等一些扯淡的问题，。对了，还问了能呆在这家公司多久。靠，怎么会有这么***的问题，。说明这家公司离职率很高哦，没有相对应的措施留人。 面试了行政人事岗位，试用期2800，转正3200-3000元，购买五险，部分人可申请一金，工作时间六天，周日休息。说什么他有很多资源，你进来后可以学到很多东西。我大概总结一下，就是：1、宿舍人员安排2、车辆安排3、考勤4、上级安排的事情5、招聘网站的周聘等大概也就是这些。 哎，总体面试感觉就这样被面试官说不行，后来又说他有3个人选，我是第3个。呵呵，我还不乐意去你那里呢。。 总之我在你那里看不到任何希望，面试的问题就是瞎扯淡。...查看更多

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试，也参加了国外的GRE,TOEFL考试，成绩也不错。很典型的论点（英语能力不错）+论据（六级，GT考试成绩不错）,这样就显得比较有逻辑性，能够让人信服。这里插一句，华为对英语比较重视，貌似有个不成文的规定，六级分数比较高的学生一般不会刷，所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。...查看更多

先是HR电话里沟通了一些基本情况，确定了面试时间，就过去面试了，刚开始是HR跟培训部的一个姐姐面试，两个面试官都很友好，自我介绍完后，两个人轮流问了些问题，然后HR跟我说了行政的大体工作内容，后来他们面试完后，就是总经理助理给我面试，面试完后就等通知，几天后拿到OFFER了。...查看更多

在确定面试前，面试的HR很耐心地通知了面试时间跟地点，后面因为找不着路，还帮忙查找路线。后面面试时间拖延了半个小时以上，但是整个面试过程还是很愉快的。面试官是总部过来的招聘主管，人很随和，问的问题基本上是针对个人经历跟简历的一些点，因为是应届毕业生，也很照顾个人情绪，会谈论兴趣爱好来缓解紧张。后面紧接着就是部门主管的面试，交谈过程很多观点是不谋而合。...查看更多