面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过
公司文化氛围挺不错的,人文关怀等,福利待遇方面在私企来说还不错。
先是HR电话里沟通了一些基本情况,确定了面试时间,就过去面试了,刚开始是HR跟培训部的一个姐姐面试,两个面试官都很友好,自我介绍完后,两个人轮流问了些问题,然后HR跟我说了行政的大体工作内容,后来他们面试完后,就是总经理助理给我面试,面试完后就等通知,几天后拿到OFFER了。
Q:假如跟你的上级发生意见不合,你该怎么办。
1条回答
面试官
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
首先是hr打电话询问是否可以参加面试,态度非常好,到了之后先见到打电话的hr,后来是人力主管。面试不难,先是自我介绍,然后工作经历,为什么考虑换工作,对工作地点是否可以接受,薪资待遇等。过程看似跟聊天一样,但整体感觉不知道为什么却不太好。
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Q:你为什么会考虑换工作?
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
未通过
一面HR人很好,介绍公司和职位要求很详细,二面直线经理很臭脸,但往往这种人不是很坏,临走还帮我开门,所以感觉没戏了,后来知道直线经理有了合适的人员了,没缘分,算了。
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Q:你之前工作那么琐碎,你还是高高兴兴干了六年?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
第一次到上海,刷新简历后冠松丰田的人事就给我打电话说他们那里招人,我先在网上查了查这家公司,评价还不错而且也是大公司就去了,面试很正规,分初试和复试,最后我通过了复试,很开心,刚毕业就找到一份还不错的工作。
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Q:面试官问我对自己的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉没戏
面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
先做英语问卷,会问一些比较常规的问题,工作经历离职原因期望薪资啥的,感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈,问了工作内容和福利待遇啥的,根据以前面试经验,我还顺便提了下自己能给公司带来什么,很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
去到以后先填表,做性格测试。面试分两轮:初试是群面,一个面试官对几个面试者。先一分钟自我介绍,再讲对本公司的了解。最后面试官说我们这组对公司的了解不足,希望我们回去以后多了解一下,之后会通知复试。本来觉得没希望了的,但5天之后还是收到了复试通知。复试就是经理面,还是群面的形式,就问了个人基本信息,然后面试者就只需要听经理讲了。 虽然说的是招聘行政助理,但还是会让你尽量考虑去卖保险。如果对保险行业有兴趣的话,还是值得尝试一下的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
就是问了一些个人情况,前期笔试是英文的,主要是逻辑、图形类题目,笔试过了才面试的,校招的时候就已经刷过一轮简历了,笔试又刷掉了好多,最后面试的人蛮少的。
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Q:问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
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深圳泛微软件有限公司面试经验:公司文化氛围挺不错的,人文关怀等,福利待遇方面在私企来说还不错。