面经详情

招聘会投的简历，当时跟我说这个岗位招满了，但是留了我的简历，后来电话通知我去公司面试。到了之后先笔试，笔试之后hr和总经理一起来面试我。简单的问了下问题，然后就说她们向我抛出橄榄枝我是否会接受。简单，粗暴。没错，面试这就过了。然后给我时间去考虑是否接受，一天时间！但是并没有发放offer，到职需要准备什么也完全没说。 个人觉得管理制度不是很完善吧，让人觉得不是很靠谱。最后拒绝了。如果单看条件还是不错的，包住而且是单间，宿舍在琶洲新村那边。 ...查看更多

1、填写简历，由人事部经理前来面试； 2、自我介绍，上份工作为什么会辞掉； 3、自己的应聘优势（技能）及个性特征； 4、对公司的了解及文化的认同度； 5、自身的职业规划，入职后你会如何开展工作；       这个通过后，将会进行总经理直接面试：总经理面试时，真诚就好。 ...查看更多

当时因为该公司的香港分公司即将开业，分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试，当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的，面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识（我专业是管理学硕士），特别是英语水平方面的考察就比较较真。...查看更多

首先是HR初面，会问一些基础问题，比如婚育状况、之前工作经历等，比较初级，考察的主要是思维和沟通方式；二面是总经理本人，主要是面工作经历、个人技能，可以详细介绍下自己拥有哪些技能；三面是英文电话面试，自我介绍及回答一些面试官提出的问题，问题是根据自我介绍而提问的。...查看更多