面经详情
匿名用户
面试了职位:投资者关系岗
未通过
通过了笔试之后,典型的无领导小组面试,本人的第一次,所以没有经验。
面试过程就是我们8个人在那里巴拉巴拉的讨论,是唐僧在花果山,高老庄和流沙河投资房产的题目,很老的题目,本来以为不会考了。面试完还有u盘赠送。但是这由于是我的第一次群名,发挥的有些不好!
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匿名用户
赛事开发
感觉靠谱
第一轮笔试行测,题量挺多的,优先做自己擅长的部分。第二轮群面,我们组要求设计校园招聘海报,大家都特别积极抢话,我只发言了一次,但是过了,应该是看我仔细听每一个人讲+笔记做得很认真?第三轮2对1 面试官都人挺好的 聊得也挺开心 具体怎么样我也不知道 因为要的人不多 感觉50%能过。
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2 年前 发布
匿名用户
高级结构设计师
未通过
和面试官简单聊了聊,面试官是项目负责人,比较有亲和力,问了一些问题,因为负责人不是本专业的,所以是负责人主要在听我说。感觉自己没有说到点子上,问了几个问题也没有经验,感觉不是很好。然后就没有然后了。
包含1个问题,1个回答
Q:最后一个问题:你觉得你作为一个没有甲方经验的人比其他从甲方出来的人有什么优势。
2 年前 发布
5
匿名用户
财务岗位
感觉靠谱
一面群面,无领导小组,6人一组,看图给一个论点五个论据,我们6个人没有具体分工,但都比较积极配合,我在里面默默地记着时间,发言不多,面试官对我们的印象似乎不错。
包含1个问题,1个回答
Q:工作人员很好,面完还有小礼品。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过
首先网申,笔试,面试。笔试是行测题,55道,手机答题,高大上啊,当天晚上通知面试。第二天,无领导小组讨论,抽题,我们抽的是海上逃生的题,两问,第一问是孕妇和小孩放弃谁,第二问是丢弃物品的先后顺序。18分钟,包括总结陈辞。我充当了timer的角色,但是后面讨论有些分歧,一直统一不了,我都插不进去了,还有手表不精确呀,时间把握太过宽松了,后来直接被告知时间到,over,这真的得赶早不赶晚啊,否则真的时间不够用。作为timer太不合格。
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2 年前 发布
5
匿名用户
演艺开发岗
未通过
面试共三轮 第一轮是统一的笔试,笔试内容都是各种各样的推理题,数字推理、图形推理、类比推理等。比较考智商吧,建议可以刷一下行测题,60分钟做55题,有一点难度,每个人的情况不同。 第二轮是普通的无领导小组群面,全程20分钟,比较紧,一定一定一定要把握好时间!像我们组就是因为没有把握好时间,几乎全组gg。大家都在抢着发言,各不让步,又没有一个合格的timekeeper,导致了最后没有讨论出结论,葬送全局。hr们也没有给机会我们总结,不过hr们都比较和善,佳兆业效率比较高,三轮连续三天搞定。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
非常尊重面试者,整个过程是很平等的交流谈话。自我介绍,然后问到了简历中的一些细节,家庭情况,为什么选择这个岗位,未来的职业发展计划,自己的优势在哪里等等。最后给的提问时间问了面试官为什么选择这家公司,回答说职业发展要看长远,看公司文化内核。获益匪浅,希望佳兆业东山再起。
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2 年前 发布
匿名用户
给排水工程师
感觉靠谱
面试过程: 无领导小组10个一组,讨论30分钟,我们那组进了一半 1V1终面200人进50个左右,等全国全部面试完再匹配岗位。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有男女朋友,你对佳兆业有什么了解,喜欢哪个歌手,实习经历,为什么不考研。
2 年前 发布
4
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