面经详情

典型的台湾企业。很规范。
比较宽容的面试。不会很紧张。

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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
笔试过程要求30分钟做完英语阅读和数学测试，英语阅读理解很简单，在文中都可以找到答案、数学题难度一般，基本上都是小学的算术题，面试官挺好说话的，问一些简单的问题，包括个人经历，教育背景等等，公司氛围感觉还好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
我面试的是东莞分公司的储备干部，地点在台商大厦。办公室没什么人，一去就是测试色盲的，然后做题目，5题数学题，一份报纸对折8次，面积是原面积的几分之几。其余的忘记了。还有一篇英语阅读题。难度还行。然后就是面试官面试，自我介绍什么的。工资真的挺高的，也不知道真假，5500底薪，3000多的绩效，还有1000多的车薪补贴什么的。加起来一个月有1w的工资，真的很诱人。也不知道真假啊。...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
首先会让你做一套试卷，有数学（初中基本运算）和英语（阅读理解），数学很简单，但是英语篇幅很长，其实数学是希望你能做对，而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力，在高压力下的表示，所以就算不会做也要放好心态。
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Q：
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
1、数学测试题，大概就是初中水平，还算容易 2、英语测试题，大概就是高中水平。 两轮笔试可能数学面试比重大点。 3、就是与面试官面谈。 整个过程相对简单轻松，主要就是自我介绍，对公司的了解，原公司的工作内容与业绩等等。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
面试过程：感觉还行吧，辨色很简单，笔试分为数学和英语和excel，数学是一般初中的简单应用题，英语是阅读，excel是在规定时间内输入相应内容。面试过程比较轻松。
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Q：为什么离职，职业规划。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售储备干部
未通过未通过
去到先做5道数学题，有计算器，初中以下水平的。然后做一份英语题，阅读题之类的，四级以上难度。做完HR检查通过后单面，问题还是比较常规，职业规划，优势，上份工作，离职原因等等
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Q：你认为应聘本职位优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
陕西奥罗酒店
确定通过确定通过
去了先进行IQ测试，不合格的直接刷掉。难度不大，与公务员考试的题目差不多。 然后进行英文测试。阅读理解，有英文基础的容易过。 接着人事进行一面，问的都是平常的问题，离职原因，职业规划等。 最后是台湾的经理进行2面。气氛比较轻松，什么都和你说。 最后说要把面试结果寄到台湾总部，走流程，7个工作日内通过与否都会通知。 结果，我等了7个工作日还没有通知，第八天上午给我发了邮件，说名额有限，没通过！顿时郁闷好一阵子。...查看更多
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Q：去了先进行IQ测试，不合格的直接刷掉。难度不大，与公务员考试的题目差不多。
2 年前 发布

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