面经详情

共两轮面试，我是早上第一批面试的，十个人一起群面，面试工分为三个环节，首先是一分钟自我介绍，根据自愿原则决定先后顺序；第二个环节是辩论，十个人自然分成两组，提出一个辩题分正反方进行辩论，中间还是应该积极一点；第三轮是提问与回答，问的问题是最吸引你的工作室什么样的，还是一分钟回答，自愿决定先后顺序。第二轮面试是单面，一个人面对两个面试官，也要自我介绍，然后根据你的简历进行提问和回答，还是比较容易的，最后会问两个专业问题，我当时回答不是特别好。两轮结束就老老实实等通知结果了。...查看更多

面试时共有8人面试，人力资源部长、集团领导和子公司领导。先做一个简单的自我介绍，时间在2分钟左右。然后是以集团领导为主导的问答，问了些专业性的问题以及一些灵活性的问题。人力资源部长问了婚姻问题等。其他人基本就是陪衬。对了还问了薪资要求，这个问的比较细。面试快结束的时候，也可以向公司发问。基本都是集团领导回答。整个面试时间约在30分钟。...查看更多

总体来说较为简单，主要围绕以前的课程成绩和硕士期间做的项目来展开。因为我面试的是技术岗位，所以对项目比较看重，回答的时候要注意缩小范围，比如导师的一个大项目，我负责一个小课题，要着重说这部分，而不是夸夸其谈导师的大项目。说的太广容易在细节上被问住。对于徐工这类企业，读书期间的学生干部经历和党员身份是有一定的作用的，因为面试官可能会认为这两项能证明此学生学校期间表现较好，有组织有纪律。...查看更多

校招进的徐工进出口有限公司，面试当时在学校，面试官问的问题不难，先群面，主要就是问问在校的相关情况，过了几天二面，好像是公司一个什么领导面试的，在一个酒店里，同时还对专业水平进行了测试评估，这个是通过电话进行的，就是看个人口语水平，后来就要求提供各种相关证书，被告知通过了。...查看更多

在面试前需先在网上做测评，测评合格后收面试通知，一面为群面，先每人自我介绍，不提及个人名字，使对方留下较深印象，然后为针对某问题解决方法，如产品开发注意事项等，群面后进入技术面，技术面有技术人员+领导，技术面基本了解简历项目情况，面试难度不大，然后会谈下对以后生活和职业的想法。...查看更多