面经详情

就是填一张简历，再问问一般情况
比较平淡，填一张简历后就问问之后想发展的情况

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匿名用户
管理实习生
确定通过感觉靠谱
一对一面试，是副经理面试的我，一直在跟我讲公司的经营模式和企业文化，并没有问我什么问题，进去面试要填一张面试表，应该他们要问的问题都已经在上面了吧。
包含1个问题，1个回答
Q：你怕不怕冷，因为第一个月要跟着主管到处跑。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询部实习生
确定通过确定通过
电话面试，首先问简历，然后问为什么想尝试咨询，最后做情景模拟测试，假设你是咨询师，Hr是你要打电话去询问的市场部负责人，考验你要怎么问到相关信息。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。
包含2个问题，2个回答
Q：文理待遇不一样！理工科更吃香。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
未通过感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来，然后带去见line，line还不错，就是聊天，问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人，还要再看看，然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
客户执行实习-实习生
确定通过确定通过
写作了一份笔试题，主要看你的市场营销基础知识和创意，然后客户总监来面试，是一个很美很Nice的姐姐，提前准备的问题有被问到，所以觉得并不慌张，此外问了一些专业性的问题，自我感觉答得不好，但是很真诚，所以最后通过了，也很开心，最后总监带着去和公司大Boss谈了一下，Boss人也很和善，问了一些比较生活化的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
未通过感觉没戏
面试流程很普通，就是自我介绍，团队合作白板讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：印象深的，就是如何在客户面前表达自己产品的优势，和了解客户真正的需求。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理实习
确定通过确定通过
首先是自我介绍，然后是抽一个演讲题目即兴发挥，题目比较概括的那种，基本上都能有话说。说完了之后考官会询问某些同学问题，然后让轮流说觉得本小组表现最好的同学及原因
2 年前 发布

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