首先是到了以后集合,大概20几个人吧,先科普下迪卡侬,双方互动一下。然后是一分钟自我介绍,不用太复杂,介绍得大方得体就好,再热情一点。接着做运动游戏。我们这次是分成两队,用瑜伽大球来打排球。球太重了,女生基本接不住。
这两轮以后就刷人,刷了差不多一半多吧。比赛的结果并不重要,主要是要表现的积极。有一起去面试的同僚,自我介绍吧,磕磕巴巴,面色冷漠,做游戏吧,也不积极,这不是摆明了让HR刷你嘛。之后就一对一面试,两个运动部门经理面的我。你对零售业有什么理解,有没有在迪卡侬买过东西,喜不喜欢运动,一般多久运动一次。其他基本按照个人简历来问。
我觉得我的问题大概是在运动频率的回答上,我说两星期一次。。。(这都还是假的,一个月都运动不了一次,我虽然喜欢运动,但是比较喜欢看,自己动的少)推荐以后的应聘者至少回答一周两次。还有自己提问也是做了个死,我问一般多久能升职,经理反问我自己希望多久,我说希望一年。。。也许显得太自大了吧。anyway,好运最重要。good luck。...查看更多