面经详情

1：电话面试，技术人员电话问下项目情况，开发工具，语言啥的，觉得匹配度还可以，就约技术面试 2：在奥森世纪中心面试2个半小时。第一轮：两个技术工程师面试，主要是项目问题，说项目干啥的，你咋里面干啥，有时他们会问细节的，然后出题，主要是TCP/IP网络，安全安全和JAVA方面的知识，另外还聊到了JAVA EE架构的一些知识。 后面就是跟技术经理的面试了，基本是听我说，然后问下研究性问题和解决问题的步骤啥的，并问你擅长啥，你的优势是啥，为啥到这里来，为啥跳槽，薪水的期待等。...查看更多

面试过程： 做了两次笔试之后，好不容易进入一面。一面是群面。12个人，一共有30min的时间阅读题目和小组讨论，最后推出来一个人做总结。结果时间太短，桌子太大，大家的发言欲望都比较强烈，情况就比较混乱。结束后1min内就出了结果。只有三个人进入了下一轮的结构化面试。当然，就华丽丽的悲剧了，悲催的京东。...查看更多

一面是无领导小组讨论，12人一组。题目是生鲜类产品电商经营需要考虑的问题，共五个。第一是要按照重要性排序，第二是对于最重要的问题提出解决方案。淘汰率高，75%左右。二面是单面，先自我介绍，然后面试官提问，都是简历上的需要详述，对京东物流看法，工作岗位是否服从调剂，期待工作地点，期望薪酬等相关的基本问题。月底会有终面通知。...查看更多

到地点后签到，按之前短信（邮件）通知分组（伦敦、维多利亚、华盛顿、纽约）。10人左右一组，进去后按序号坐下。无自我介绍过程，5m看题、30m讨论、3m pre。有些HR会帮助计时，有些整个流程下来不说话。 无领导材料一般一页A4纸。根据背景排序、选择一个最合适的这样的题。 面试人多，控制节奏较难。 刷人很多，基本一组1人算好的。不清楚具体的选拔标准。...查看更多