面经详情

先是群试。第一步是笔试，然后是一分钟个人陈述；第三步是双方互问环节；最后是意向表达。

问基本情况，然后做题。

会问一些工作内容，还有性格特点。

先做企业展示，告诉你上升空间等等各方面，然后一个一个叫过去面试。

电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。

在网上测评，主要是行测题，然后收到面试通知第二天去物业公司面试，无领导小组讨论，题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试，本人没收到通知，应该就是挂了。

单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。