面经详情

到了直接打电话找面试官，访客登记后进入一个休息区面试，没有笔试，面试官拿了空白的几张纸过来，问一些问题，让在纸上写程序。

笔试考的行测的东西，还有两篇英文阅读理解。金融部分知识占20分，笔试不是太差都能过。初面是无领导小组，20秒自我介绍，完了是给定一个题目选择最重要的三个。好好准备问题不大。

直接和经理面试，当场告诉结果。

HR结构化面试。 总监问了些专业问题，例如你关注什么新媒体时间，印象深刻的文案，以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做，说隔2天交的，当晚又改口隔天就要交。

无自我介绍，聊了下以前的工作经历。

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

交行山东地区2015校园招聘，初面和二面都是十个人一组，初面自我介绍，30秒左右，二面是无领导小组，不是很正式，面试官读完题，每个人说说自己的看法，最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理，符合逻辑，注意礼貌就可以了。