面经详情

一共有三轮，分别是初面，业务面，HR面。 初面都是很常规的，问一下学历婚否和工作经历 业务面就是你未来部门的老大来跟你聊一下岗位要求 HR面这一轮需要做心理测试，来判断你性格是否符合要求，最后沟通薪资，需要注意的事他们永远不会明确告诉你给你多少钱，总是含糊其辞，最后等你入职后就发现自己被坑了...查看更多

8点左右到达面试的华为生产基地，大概有200多人，是在一个分餐厅大堂进行的. 在餐厅一端是华为内部各需求部门的面试现场。 大家先排队把简历交给现场人资的管理人员，有一瓶免费矿泉水。 然后面试的考官们陆续到达，分取简历。 接着我们按通知到相应考官处面试. 我的考官有两人，一个姑娘估计是助理之类的，另一位是30多岁的男子，他是主考官. 一开始助理发给我们这组6人，一份英语试题，要求先20分钟答题. 上交后才是面试...查看更多

首先是简历通过了HR的筛选之后，进入面试流程。一共有五面。首先第一环节是资深专家面，一对一。问一些关于简历上，在学校做过些什么活动的问题，端正地回答这些问题就可以了。为什么要面试销售类，而非研发类工作，是必问的。 第二面，群面，群面一共12个人，分成两组，一个命题，十五分钟，出结果，两组开始辩论，谁的结论更好。当然最后是我这组获胜了。获胜的主要原因在于，我抓住了对方论据的一个致命弱点，一举击破，让他们没话说。后面的辩论基本上面试官都听不下去了。共三名面试官，年龄较长。这一关，我就这样过了。 第三面，英语及人格面，这个环节是上机做的。人格测试就是网上很多网站都有的那种压力测试题，保持头脑清醒就行。英语环节，有三个考题。一是听对话，做题。二是跟读句子。三是自我介绍。这个环节因为紧张，感觉耳朵都听不太清楚。总之做得不如人意。我以为没戏了，结果还是过了。 第四面，销售leader面。是一位资深的未来公司可能是你上级的领导面的。很有冲劲的一个人。问的问题在下面，这里不重复。 本来四面就结束了，第五面，是来了个大BOSS，说要重新群面，当时我们都傻了。 我很紧张，结果当时让一个很会表演的说大话的女生抢了先，看到她那样，所有人要不搭腔，要不就配合，很无奈。她一个人把什么都抢去说了，我们没有表现机会。大BOSS觉得她不错，其他人都不行。 最后，我还是通过了，拿到了OFFER,可能是之前第四面的面试官对我印象好，把我坚持要过去的。...查看更多

本人专业为自动化，但是在实习项目中主要是数据和软件设计，所以在内推季，华为投岗时第一志愿为设计类的UCD，第二位大数据应用，机试通过很容易，所以知道会收到面试通知，就提前准备了面试，关于软件设计的和自己项目的东西准备了一堆。然后就开始了面试的悲剧之旅----因为我面的尽然是软件开发？面试是在香格里拉的会议厅里，像相亲会一样做了一片人，然后面试官和应聘者一对一相向而坐，我的面试官长得和蔼可亲，人也和蔼可亲，然后他很羞涩的刚开始有点不知道怎么面我，我就说我先来自我介绍吧，介绍完，他看着我的简历开始问，然后问完项目之后让我写代码，这。软件设计和代码关系虽然不大，但我还能写点，就一半伪码一半C的写了一点，然后感觉他看出我的代码水平了，就开始让我写算法。我直言我代码能力不足，所以我应聘的不是开发岗，UCD对代码能力要求如果这么高，我一定会加油补充自己的。然后他说他面的是软件开发啊，不是UCD，我就蒙了，然后他就继续问我java虚拟机什么的，我当然不知道了。所以，他让我去找组织面试的HR们，问问什么情况，就这样结束了。问了组织的HR，说今天就是软开的面试，不是UCD的，可能弄错了，然后让我等通知，一等就等了N年，对华为的好感全无。 当然，问题还是在自己身上，不论投的什么岗，面试没过就是真的，希望自己和大家都吸取经验，好好学习，好好准备，知识到用时真的恨少！加油...查看更多

2011年3月16号，地点：成都市大业路花园城酒店 5F09：00 到达，现场签了公司发的承诺书选择工作地点的范围），交了简历，然后走到意见房间里- 等待技术面。10：00 一面，面试官要求我自我介绍，个人优缺点，成绩如何，专业知识考查11：00 二面，传说中的群面，讨论：人是否自私11：50 二面结束，到另一个房间，等待三面下午3：30 三面，boss面。boss人很好，就随便聊一下。然后在附近的等候区等待结果3：45 一个HR姐姐过来喊我去做性格测试。性格测试最好凭借自己的第一感觉做。4：15 所有面试结束。华为的面试，其实也不是太难...查看更多

1、电话面试，主要初步了解跳巢意向，目前工作情况，期望待遇之类的； 2、上午去笔试，英语翻译题； 3、由于对方时间安排不过来，真正面试需要下午3点开始，中午对方带我去华为食堂吃了个午饭； 4、一对一部门骨干面试，两个部门骨干根据简历内容进行面试，面试大概1个多小时，感觉整体还不错，问的问题很细致； 5、一对一部门领导面试，应该是某个部门的领导面试，问的问题稍微更为宏观，收集学历证件资料等信息，大概1个多小时，此时已经6点多了； 6、面试完毕，提了两点建议： 6.1 英语能力有待提高； 6.2 缺乏IT开发经验； 7、评级结果只有14C，没有去。...查看更多