面经详情
匿名用户
面试了职位:研发部工程师
感觉靠谱
面试官问的多,二对一,很靠谱
面试分两轮,第一轮在学校,第二轮是去南京面试的,第一轮就是两个面试官针对简历上的问题各种问,问的很详细,具体怎么做的都问,看来是一个负责的公司,还好全都回答上来了。一般来说他们不会问科远自己在做的东西,而是找到一些相关的点,深入发掘下去找到契合点。
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匿名用户
内饰部工程师
感觉靠谱
面试过程中,由于我的是本科生,没有太多的项目和科研经历。面试官很友善,一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题,是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说,比较轻松,处在一种自我平时的状态,所以面试很开心。之后的是群面,无领导小组讨论典型的题目,分奖学金,排名问题。
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Q:如果你在工作中遇到压力会如何处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
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Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过
网易内推一面,在官网上通知的内推时间内收到面试通知,电话面试了一个小时,问的都是简历上的内容,尤其是项目的问题问的很仔细,项目的各方面的问题如何处理(主要的问题),其余就是简历上的专业技能部分,其中考查了代码。
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Q:Java中HashMap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试官:一个人资,一个技术部经理 面试过程半个多小时 主要就是自我介绍,问了问做的课题,由于跟单位所需相关,问的比较多,比较细,其实自己也不太能说清楚。面试还是挺好,要求会c++编程,做了一份卷子,感觉自己啥也不会,挺尴尬的,但是最后还是拿到了offer,挺不容易的。
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Q:项目课题方面的专业问题,尤其是自己做的那部分。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
一开始是无领导小组讨论,之后是3面一,面试还是很愉快的,问的都是些常见的问题,例如自我介绍,岗位须知,出差看法之类的,就是等了好久,工作日感觉公司里也没啥人。
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Q:你认为项目工程师需要哪几点素质。
2 年前 发布
2
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
要在网络获得具体解答的可能性比较小。有条件去面试看下工作环境和工作氛围怎么样,面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容,就有机会和员工直接交流(最好单独交流)。 先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里,下班都做些什么,从中能了解到平时花销,估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。 或者面试前到单位周边问问人,比如店铺老板、门卫、保安,这些信息比较真实客观,有了这手信息进去面试心理有底。 凡是都要体验后才知道,才是最真实的。说了自己的一点不入流的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。
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Q:c++的基础知识。
2 年前 发布
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