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南京科远自动化研发工程师面试。
面试官：一个人资，一个技术部经理 面试过程半个多小时 主要就是自我介绍，问了问做的课题，由于跟单位所需相关，问的比较多，比较细，其实自己也不太能说清楚。面试还是挺好，要求会c++编程，做了一份卷子，感觉自己啥也不会，挺尴尬的，但是最后还是拿到了offer，挺不容易的。
Q：项目课题方面的专业问题，尤其是自己做的那部分。1条回答

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未通过未通过
上午是case study，1个半小时，下午是商业游戏。我只能说，我分的那个组太可怕了，每个人都在抢话说，每一句话都在撕逼。所以面试前也多攒点RP吧。群面没有组长，没有人会引导你表达自己的意见，大家都在表达自己的意见，没人关注你。
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Q：不要礼让，不要谦虚，这不是谦虚的时候。
2 年前 发布
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未通过未通过
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外贸助理
确定通过感觉靠谱
面试一轮，是外贸业务助理，面试官很nice，可能因为没有外贸相关工作经验所以工资不高，刚开始说不会接触到自己做业务，后期看自己个人发展可以向公司申请到外贸业务部，是这样说的，只是觉得一年就平均下来月薪3，4k很难活下去。
2 年前 发布
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金融业务岗
未通过未通过
华南理工大的恒大互金群面，凑齐10个人就开始一场面试，结构为5V5，根据所给问题讨论并展开辩论。具体时间线是：1分钟自我介绍+审题，5分钟讨论，3分钟代表陈述观点，8分钟讨论，10分钟自由辩论，3分钟总结讨论，3分钟总结陈述。基本有参与有说话，表现良好沟通能力就行了，话题能展现自己专业领域看法即可。...查看更多
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Q：网红营销能否运用在互联网金融领域？
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非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是参加宣讲会，宣讲会后有一场笔试，笔试题目为行测和英文翻译、开放式题目等，行测挺容易的，英文翻译难度一般，开放式题目比较好答，最后有一两道加分题，时间不够的同学可以答加分题。 第二轮是无领导小组，笔试筛人不多，据说有人笔试没有怎么答都能通过，这个看缘分吧。然后无领导小组讨论的题目不难，关键看表现。过后可能会筛选二分之一把。 第三轮是单面。比较容易，就是聊聊天，了解你的家庭情况，就业方向等等。...查看更多
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