面经详情

面试总体分为2个步骤：第一个就是进行笔试，分为专业和英语，专业主要和财务及评级有关的相关初级知识考试，感觉难度不大，有基础的都能通过。英语需要笔答，总体来说英语形式大于实质，一般都能顺利通过笔试。第二个在通过笔试后，就是和boss面对面交流，需要着装得体，总体时间很短，老板一般看人多一些，闲聊两句，随即等结果。...查看更多

面试官主要是一开始给你做笔试，一般分为三四个部分第一个部分是中英文翻译，他要求你有不错的英文表达能力第二部分是关于对于一带一路等等的一些常见的经济性新闻的了解，态度，和一些理由。我的问题是一带一路对于中国的意义，或者高层为什么要大力推动一带一路第三部分是一小段财报，他要你写下对于财报的态度，分析，评论然后就是面试，要求一下自我介绍，要求一下对于背景的了解，面试管很nice如果过了，就会到2面经理面，问一些略微专业性的问题三面是大boss，一般他不会理你，只要不出格，一分钟结束，他也不管你。...查看更多

1.双选会投简历 当场给面试通知； 2.笔试 关于国内经济形势的，我不是学经济的就一顿编-HR面 2v2 hr先出去，让2个面试者沟通了解对方，然后给hr介绍对方结构化面试，印象最深的一件事之类，简历上的实习经验什么的，随便聊聊； 3.HR面完当天晚上给了隔天复试通知中级主管复试 核对简历资料是否属实 很水-大BOSS终面（30s）随便聊聊 表示进入大公的决心 非常水。 ...查看更多

来了公司前台，说是面试，先是填了登记，然后就发卷子让做.....虽然可以没人看着可以查手机吧....但是答题还有写作类的大题，动辄500字也是醉人...交了之后过了一会儿人力来简单谈一下看你有没有想去的目标部门，然后就是找部门内领导来面试。技术关大抵就是这样了，说一下最奇葩的吧，董事长也就是关，要亲自过每一位面试同学....传闻他天天这么忙那么忙，难道是忙着面试吗？从那时起我就对这家公司的管理画了大大的问号...面试就谈这么多吧。...查看更多

大公的笔试面试相对比较专业，笔试考了一些专业课，还有简答论述题。笔试完直接面试，先是两人结成一组，互相查看简历，互相提问，几分钟时间以后每人站起来脱稿介绍自己的同伴以及他为什么适合这份工作、他的优缺点，之后是无领导小组，给了一页资料，是关于五个颜色的房子分别分配五个不同种族的人、酒、烟、宠物，给你一些条件，判断出来哪个房子里是什么人。先讨论，后派代表总结。之后每人说一下觉得本组表现最好的两个人以及理由。整体面试感觉很专业，但不知道评分标准，当天面的都没进。...查看更多