面经详情
匿名用户
面试了职位:项目分析师
确定通过
大公国际的面试是分人的。
我是应届生校招进来的,两次笔试,两次面试,笔试的内容还是有点难度的,涉及英文,金融和财务一些知识,面试是无领导小组讨论,最后一面是关总面。但进来后听社招的同事说,社招就很简单,没有那么严,试题甚至可以带回家做。
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匿名用户
策划专员
确定通过
一共分两轮,第一轮的话去到填写资料,去的人还蛮多的,然后一个个进去单面,时间很短,自我介绍,然后就说行业比较累,加班多,问为什么要做房地产行业,然后就是基本的简历面试。通过后二轮面试,就是经理面试,但问题也不会很难,基本和一轮面试差不多,简历面试,然后分享你的一个项目经历,然后!再次强调行业幸苦是否能适应。很快第二天就通知结果了,效率蛮高的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目分析师
感觉靠谱
面试总体分为2个步骤:第一个就是进行笔试,分为专业和英语,专业主要和财务及评级有关的相关初级知识考试,感觉难度不大,有基础的都能通过。英语需要笔答,总体来说英语形式大于实质,一般都能顺利通过笔试。第二个在通过笔试后,就是和boss面对面交流,需要着装得体,总体时间很短,老板一般看人多一些,闲聊两句,随即等结果。
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Q:你学的专业是什么?主要研究些什么?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
先答题,可以查手机。 然后HR面,主要根据简历了解你做什么,或许是我简历上有战略规划、顶层设计这种字眼,吸引HR。 部门经理技术面,相当于技术面,问了一些机器学习经典算法,数理统计的,最后又问金融的,我都答得一般,有的直接不会。 最后通知我通过面试,等待总裁面通知。很诧异。
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Q:说一些最小二乘算法。 你做过什么经典的线性回归算法。 解释一下什么是理性预期。 影响国家金融环境的因素有哪些。
2 年前 发布
2
匿名用户
业务分析专员
确定通过
一面是跟人力谈,人力专员还是很热情随和的,应届生就是自我介绍,通过一些学校的活动经验和学习成绩基本就知道你是不是他们要找的人。一般不是沟通障碍都能过。二面是跟部门领导,还是专业问题有点,但是也不会太专业,主要看一下你的知识面和对问题的敏感度理解度,这个也能准备,也没办法准备吧。三面是跟大老板,这个就真的是看运气了。
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2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
确定通过
1.双选会投简历 当场给面试通知; 2.笔试 关于国内经济形势的,我不是学经济的就一顿编-HR面 2v2 hr先出去,让2个面试者沟通了解对方,然后给hr介绍对方结构化面试,印象最深的一件事之类,简历上的实习经验什么的,随便聊聊; 3.HR面完当天晚上给了隔天复试通知中级主管复试 核对简历资料是否属实 很水-大BOSS终面(30s)随便聊聊 表示进入大公的决心 非常水。
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Q:大BOSS终面只有30s,最终决定权还是大BOSS手里,如何把握这30S呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
服务器工程师
感觉靠谱
先说总结:行业还是可以的,蓝海,健康产业一定是趋势,但是待遇估计一般,因为暂时还在起步阶段,盈利模式什么的是很久以后的事,能不能活长久也是个考验。 面试过程:比较轻松的,面试官偏严肃,应该是大牛所以比较沉稳。问的比较细,要各方面比较全才可以回答完整,比较有难度。
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Q:分布式环境常见问题解决方案。
2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
确定通过
本来投的是实习岗,结果二面结束后CEO表示招聘的是全职岗位。试用期三个月后转正,如果没考虑好可以实习一个月后给出答复。面试的过程还比较轻松随意,一面是用户洞察部的leader进行的面试,面试内容主要围绕简历,没有太多超出的部分。过了几天便直接通知的二面,CEO直接面试。面试中问到公司的主要业务、产品等内容,因为提前浏览了官网的介绍,因此回答的非常顺利,CEO表达了肯定。公司不大,不过感觉环境、氛围都很好。虽然最后因为个人原因没有去,但面试经历让我对这家公司的印象很好。
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2 年前 发布
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