面经详情

董事长，人事主管，北...
董事长，人事主管，北京公司总经理三个人一起面试的，其中董事长问的最多，人事主管很少问，北京公司总经理没说话........主要是了解了我对销售的想法认识
Q：自我介绍，家庭成员，学校的情况

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匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
对于我们来讲是一个比较大的挑战的工作，因为以前都没有怎么做过这方便的事情，所以今天也是觉得这个公司还不错，所以就来看看整体来说的他们面试还是比较适合大家，主要是看待大家的服务态度方面的问题，针对客户来讲需要注意的问题呀。
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Q：你觉得工作的时候应该和其他员工多交流吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
先是人事的面试，讲了公司的制度，后面是几个部门的负责人一起面试，讲的比较轻松，询问了一些问题，基本不难，但是工资开的实在是有点低，这是他们公司普遍的低。
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Q：同意公司分配的业务领域方向吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
公司环境蛮好，先是跟用人部门的主管聊，主要聊过去的工作经验和对这个公司的了解。这个主管说到，他面试销售经理，主要看两点：其一是应聘者说话是否逻辑清晰，是否能把事情描述清楚，其二是看眼缘。轻松愉快地聊了十分钟左右，就是人事部经理过来聊。简单聊了公司的客户对象和公司实力。然后，就说下周一过来按公司流程，让老总看看。总之，是八九不离十了。...查看更多
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Q：应聘者说话是否逻辑清晰，是否能把事情描述清楚。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先是专业面试，然后是综合素质面试，最后沟通双方情况。
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Q：对个人未来发展有什么样的规划
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
自我介绍3min 问答环节10min 企业介绍10min 一是工作时间是否存在空白段，在这个“空白段”里应聘者干了些什么？实事上，从这个“空白时间段”可以反映出应聘者的求职心态，是迫切要求上岗，还是带着无所为的心态。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
首先让你自我介绍，完了问你相关工作经验，从中找出一、二点面试官感兴趣的点详细询问。
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Q：传统销售和电话营销有区别吗，区别在哪。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
周一的上午接到面试的通知 周三下午直接去了城市花园万科总部 接待我的HR感觉亲和力超强 等了大约半小时面试开始 一对一的面试 HR针对之前的销售经历问了几个问题 然后就是大区经理 完整的一个背景调查回顾 所经历的项目 销售金额 回款达成 客关处理 案场管控 很多的细节问题...查看更多
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Q：如果客户在开发商无过错的情况下要求退房 如何处理
2 年前 发布
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