面经详情

我面试的是恒大珠三角房地产公司的招聘经理，电话联系的时候对方就一再强调，恒大是加班好严重的公司，白加黑五加二的工作，每天正常下班时间在晚上九点后。我抱着感受一下大公司的面试经验参加了面试。 面试安排在周六，估计是为了方便求职者不用休假就可以过去面试了。等了一个多小时，到我一面了，是公司人力老总跟招聘经理一起面试，人力总监看起来就是恒大的出品，我指的是外貌及身材，都说恒大是外貌协会，可能就是如果要做高管的话，没有外貌是上不去的。 问题都很简单，自我介绍，针对简历问一些问题，之前负责的项目有多大，招聘量多不多，招聘职位有哪些。然后又问了到了适婚年龄有没有结婚打算。然后又说如果让我负责招聘销售顾问，一个月内要完成五十人招聘，你会怎么开展。我说用内部人员推荐的，对方直接讲恒大不喜欢用员工推荐这个手段，好吧，我说那就找中介公司的人吧，但觉得很无语😓。然后又介绍了珠三角公司的情况，说要一年内全公司在职人数要达到两千五百人，吓死宝宝了。然后就让我在外面等复试了。 又等了两小时，复试是公司老总面试，一来就说恒大做招聘压力好大，每月要招聘到位五十人，如果差一个不达标的，工资都只能有一半，就是达标就有一万元月薪，不达标只有五千。问我有没有这个信心准备，我心想这也太苛刻了吧，而且我本来是重质量的人，即使这个问题看起来只是试探你信心，但我是老实人，只能说我过往经历还没有这么大的招聘量，不清楚能不能。然后就没有然后了。...查看更多

一轮人事面试，比较亲切，然后主管面试，谈谈经历首先，进行面试自荐叙述，虽然只是阐述个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长，优点，缺点等，要做到这一点，就要求能过正确的认识自我，了解自己的优点和不足之处。   其次，下车间现场参观，在公司负责人的带领下，我们参观了伟星新材产品展厅以及PP-R管挤出生产线，伟星拉链生产线，伟星发祥地------伟星股份花园工业园生产车间。虽然参观的时间很短，但是这次参观让我更近一步的了解了伟星，使我对伟星的认识不再停. ...查看更多

一面是联系我过来姑娘，把我带进“小黑屋”之后，进行了比较愉快的谈话，像聊天的感觉。之后是他们的招聘经理，问了比较针对性的问题，有关个人性格方面。然后是他们的现场管理经历，考验我的考验能力。最后是他们的大boss，一位知性高雅、谈笑生风的女士，需要很快的反应能力。...查看更多