面经详情

首先，我面试的是Android高级岗，不过一些基础的知识应该是所有层次的同学都应掌握的。其次，问到的项目相关的问题不在这里和大家分享，因为这不是通用的。但是不代表你的项目就在面试中不重要，相反，你做过的项目和你的经历都在很大程度上决定了你的通过率。下面我就把我能想到的题目分享给大家。...查看更多

初面无领导小组讨论，完全没有经验啊，就被刷下来了。看来还是得多发言不然太没有存在感。最后面试官点评也说太过了和太不表现都不合适，所以群面的时候注意下整体。还有时间把控。我们小组提前完成还有时间进行了缺点的评价，面试官说非常好。以后得多攒点经验了，不能老拿大公司开涮。...查看更多

四面，一轮人力面，三轮技术面，人力面试主要做做了解，看看是否符合，工作经历等等；三轮技术面试，第一轮是普通员工面试（或者技术大牛?不太确定），会问到一些简单的网络知识，数据库，linux常用命令，语言基础等等 ；二面技术还是大致类似的技术问题，主要集中在数据库，出了一道10进制转换2进制的题C语言，mysql常用语句，可惜都忘了。。三面是部门的经理面试，主要还是技术上的问题，还有就是一些智力测验的问题，因为涉及到一些负责的测试方案的制定，可能需要非常复杂的逻辑的思维能力，问了一道概率问题，购物上机测试用例，能上QQ打不开网页的原因。...查看更多

武汉是新搬过来的信息部，我们组是信息部下面的，这一批都是新招的，刷过简历后HR进行一番简单的面试，然后直接就是部门主管面的，重视程度很高，而且也很专业。过了主管面就是武汉地区负责人面了，看一下综合能力。 不管过没过，大家对这次面试感觉很好的，小米的文化真的很好。 ...查看更多