面经详情

很无语，HR太凶，没什么素质
即兴演讲，抽题，轮流上去，我抽到的是假如中国迁都，你认为哪个城市比较合适？
Q：假如中国迁都，你认为哪个城市比较合适？1条回答

相关推荐

匿名用户
包装材料研究
未通过未通过
面的是包装材料研究。开始校招上投简历，和hr聊一聊，没有大问题，专业又对口的话就可以去滨江面试。面试分三轮，第一轮是两个人面，首先是自我介绍，然后基本问问你是哪里人，为什么要来面试纳爱斯，聊聊简历，希望在哪里工作，还有对工作的看法。第二轮是hr的老大，感觉就是在这一轮lose an election。对他的陈述要简短有亮点。能迅速get到他的点，我就是准备太长被他叫停了。第三轮就一个人，问题就一个，为什么想留在杭州。不管是谁看到这篇面经，我都祝你好运。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮简单聊聊，告诉你公司压力大，让没有抗压能力的人不要尝试。问了我什么是营销，面试官蛮好的，告诉我小动作太多，还有眼神不坚定，对纳爱斯好感度满满的。
2 年前 发布
匿名用户
超市经理
确定通过确定通过
首先是人力资源面试，由各个城市的人力资源部门人员进行，由于去的人比较少所以很容易就进了；第二轮是副总面试，由公司副总去生源地面试，当时开了四间房，三个副总每人一个房间，其中两个是压力面试，另外一个比较随和，说出自己真实的想法就好
包含1个问题，1个回答
Q：你面试前没有做做功课吗？
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
分两轮，第一轮是两个部门经理面，问一些较专业的问题。第二轮是总经理面，很多闲聊，但从闲聊里看你性格，很厉害。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程技术员
确定通过确定通过
面试分为两个部分，招聘部门领导面试与集团高层面试。人力资源中心人员收到简历后，根据招聘要求通知符合要求的人员去面试。招聘部门领导单独进行面试，一般这里没问题的话面试就通过了。至于高层领导那里只是走走过场的。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先人事经理面试，问一些基本的问题，自我介绍，性格特点，一级为什么想做管培生，是否适合做销售，以及自己做销售的优势在哪里。第二面是分公司经理面试，主要向我介绍一下这个职位的待遇以及发展空间
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
两轮面试，初面是市场总监，终面是地区总经理，只是问问你的专业问题，对公司的了解程度，以及未来的规划，总体不难！！
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网纳爱斯集团纳爱斯集团面试经验纳爱斯集团面试经验：很无语，HR太凶，没什么素质
正在招聘商务bd专员等 24 个岗位