面经详情

首先先添个简历表，然后应该是部门领导邀约到一个屋子里聊天。聊你的工作经历，工作经验，和对本行业，以及对信托的看法和理解。

先是群面，面的题很多面经都有，第二轮是单面，让我英文自我介绍，然后问了很多问题，很全面地考察我对快销的认识，还纠结了一下下我的专业，但是三个HR对我一个是不是也太多了啊，面了好久好久我都以为我能过，最后还是没过。

三个人面对五个考官，自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。

通过简历筛选，然后电话初面，然后笔试，测试日语能力跟打字速度.笔试通过之后，有两面。一面是部门经理，二面是日本人，有中文有日文。自我介绍是基本的，之后会谈谈你的短处.大学里经历最难忘的事情等。

先自我介绍，后聊了一些接下来的规划，为什么选择迪士尼，最后是英文自我介绍。

面试过程很严肃，一面就让做ppt,二面和上海HR对接，三面和这边的行政总监和公司的执行董事长面试，面试非常正规。

笔试题是c语言的，都是基本的，但是我好久没看过了，都不会做。然后是面试，跟技术官简单谈了谈，他给我介绍了他们公司做什么的，问我兴趣，和未来希望的发展方向。因为不想做软件，就说个人偏向于硬件。估计面试官也挺无语的，不会软件你来投什么简历